2013-10-25 13:41:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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因工作需要,擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)學(xué)院教師若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)(方向):人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、民族學(xué)、人口學(xué)、考古學(xué)、社會(huì)工作。
職位:教授2-3名(校內(nèi)招聘1-2名、校外招聘1名);
副教授2-3名(校內(nèi)招聘1-2名、校外招聘1名);
講師4名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。
4.外語、計(jì)算機(jī)水平:熟練的掌握一門外語;通過規(guī)定的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測試。
5.年齡:原則上45周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)研究水平:在專門研究領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)影響,具備從事高水平學(xué)術(shù)研究的能力;應(yīng)聘考古學(xué)教授職位應(yīng)有國家考古領(lǐng)隊(duì)資格證。在任現(xiàn)職近五年內(nèi),具有以下工作業(yè)績:
、僭谥猩酱髮W(xué)或?qū)W院聘任委員會(huì)認(rèn)定的二類以上(含二類,下同)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量論文不少于7篇(其中以獨(dú)立、第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文不少于5篇,且至少3篇以獨(dú)立作者身份發(fā)表;其中至少有1篇論文在一類重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表);有以獨(dú)立或第一作者身份正式出版的高水平學(xué)術(shù)專著(個(gè)人獨(dú)立完成部分不少于50%)。
、谥鞒诌^一項(xiàng)部省級以上(含部省級)科研項(xiàng)目。
、蹜(yīng)聘者如獲得國家、中央部委及省政府級教學(xué)、科研成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(一等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名前三以內(nèi);二等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名在前二以內(nèi);三等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名第一),或在一類重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文突出者,或在學(xué)術(shù)專著出版上突出者,可以酌情降低以上對二類重要學(xué)術(shù)刊物論文的數(shù)量要求,但在重要學(xué)術(shù)刊物上的論文發(fā)表數(shù)仍不得少于7篇。
7.教學(xué)水平:能夠獨(dú)力承擔(dān)本專業(yè)博士生、碩士生和本科生的教學(xué)任務(wù),有講授專業(yè)主要課程的經(jīng)歷和優(yōu)良的教學(xué)能力。
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授或者有講師任職經(jīng)歷2年以上。
4.外語、計(jì)算機(jī)水平:熟練的掌握一門外語;通過規(guī)定的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測試。
5.年齡:原則上40周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)研究水平:在科學(xué)研究上取得有學(xué)術(shù)價(jià)值的進(jìn)展,展現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?同時(shí)在任現(xiàn)職近五年內(nèi),具有以下工作業(yè)績:
、僭谥猩酱髮W(xué)或?qū)W院聘任委員會(huì)認(rèn)定的二類以上重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文不少于5篇,其中以獨(dú)立、第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文不少于3篇,且至少2篇以獨(dú)立作者身份發(fā)表。
、谥鞒诌^一項(xiàng)省廳級以上(含省廳級)科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)研究經(jīng)費(fèi)不少于10萬元的橫向項(xiàng)目或國際合作項(xiàng)目;或作為子課題負(fù)責(zé)人參加過“國家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目”或“教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大課題招標(biāo)項(xiàng)目”;或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加過兩項(xiàng)以上部省級項(xiàng)目。
、蹜(yīng)聘者如獲得國家、中央部委及省政府級教學(xué)、科研成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(一等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名在前三名以內(nèi);二等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名在前二名以內(nèi);三等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名在第一位),或在一類重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文突出者,或在學(xué)術(shù)專著出版上突出者,可以酌情降低以上對二類重要學(xué)術(shù)刊物論文的數(shù)量要求,但在重要學(xué)術(shù)刊物上的論文發(fā)表數(shù)仍不得少于5篇。
7.教學(xué)水平:能夠獨(dú)力承擔(dān)本專業(yè)碩士生和本科生的教學(xué)任務(wù),有講授專業(yè)主要課程的經(jīng)歷和優(yōu)良的教學(xué)能力。
(三)應(yīng)聘講師職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3.外語、計(jì)算機(jī)水平:熟練掌握一門外語;通過規(guī)定的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測試。
4.年齡:35周歲以下,身心健康。
5.學(xué)術(shù)水平:能獨(dú)立開展科學(xué)研究工作,原則上以獨(dú)立、第一作者或通訊作者身份在中山大學(xué)或?qū)W院聘任委員會(huì)認(rèn)定的重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的論文不少于2篇。
6.勝任本專業(yè)方向的教學(xué)工作,有良好的教學(xué)能力。
四、應(yīng)聘材料
(一)職位申請表
應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請表》
(請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。
(二)其它材料
1.應(yīng)聘教授職位者,請?zhí)峤粋(gè)人學(xué)術(shù)簡歷[附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份,外語、計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測試證書復(fù)印件各1份,教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份(校外應(yīng)聘者提供)等相關(guān)證明材料],近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作7篇(其中以獨(dú)立、第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文不少于5篇),獨(dú)立或第一作者身份正式出版學(xué)術(shù)專著1部,擬送審的代表作3篇(一式三份),有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份和三位同行專家的推薦函。
2.應(yīng)聘副教授職位者,請?zhí)峤粋(gè)人學(xué)術(shù)簡歷[附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份,外語、計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測試證書復(fù)印件各1份,教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份(校外應(yīng)聘者提供)等相關(guān)證明材料],近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作5篇(其中以獨(dú)立、第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文不少于3篇),擬送審的代表作3篇(一式三份),有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份和兩位同行專家的推薦函。
3.應(yīng)聘講師職位者,請?zhí)峤粋(gè)人學(xué)術(shù)簡歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件、教學(xué)工作量、科研項(xiàng)目等相關(guān)證明材料),以近五年內(nèi)獨(dú)立、第一作者或通訊作者身份公開發(fā)表的代表作2篇和兩位同行專家的推薦函。
五、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)學(xué)院。
2013學(xué)年第一學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間:2013年11月1日。
2013學(xué)年第二學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間:2014年3月15日
(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)學(xué)院
郵政編碼:510275
聯(lián)系人:林?jǐn)⒓?/p>
聯(lián)系電話:020-84113313
E-mail:lpslxj@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)學(xué)院
二〇一三年十月二十二日
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