廣州市荔灣區(qū)教育系統(tǒng)2013招考中小學教師

為進一步加強廣州市荔灣區(qū)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進教育均衡發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開招聘中小學教師50名。

一、招聘職位及人數(shù)

本次共招聘中小學教師 50名，其中中學教師45名，小學教師5名。

具體招聘職位見“附件1”。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要;

4、無違法違紀行為;

5、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合《廣州市人口準入基本條件》中的“人才引進類準入人員的人口準入基本條件”的相關(guān)要求;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1、年齡及各職位相關(guān)招聘條件詳見(附件1);

2、社會人員應(yīng)有1年及以上教學工作經(jīng)歷(須持相關(guān)學校證明,工作經(jīng)歷時間計算截止至2013年10月27 日);

3、應(yīng)屆畢業(yè)生為2014年畢業(yè)(含2012年、2013年持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);除此之外，應(yīng)聘的社會人員和應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有以下條件：

(1)全日制普通高校大學本科及以上學歷，且具有學士及以上學位;

(2)應(yīng)聘英語、法語、德語、體育、心理、信息技術(shù)教師職位可以為非師范類專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)聘其它職位須為師范類專業(yè)畢業(yè);

(3)通過普通話水平測試。應(yīng)聘語文教師職位的必須達到二級甲等或以上，應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達到二級乙等或以上;

(4)應(yīng)聘英語教師職位的應(yīng)達到專業(yè)英語四級考試合格以上水平;

(5)師范類畢業(yè)報考人員須提交由所在大學或?qū)W院提供的師范生證明原件;非師范類畢業(yè)報考人員須已修完教育學和教育心理學，并取得合格成績及相關(guān)證明原件;

(6)報考人員申報職位須與其大學本科期間所學專業(yè)相符;

(7)報考人員為社會人員的須持有與職位相適應(yīng)的教師資格證;報考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者，在填寫報名表時，應(yīng)在備注欄中填上“本人承諾于2014年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。三、招聘程序本次公開招聘教師工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、試教、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、網(wǎng)上報名時間：2013年11月12日上午9：00至11月14日下午17：00。

2、報名方法：

(1)應(yīng)聘人員登陸《廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進行報名、填寫報名登記表;

(2)每個應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè)限填報 1個具體應(yīng)聘學校職位;

(3)每個職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：5以上方能開考;未達到開考比例的，由區(qū)教育局根據(jù)報考人數(shù)按比例相應(yīng)減少報考崗位;

(4)網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員于2013年11月21日9：00至11月22日17：00通過登錄《廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)》 (http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證，不再另行通知;

(5)如應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書的，則取消聘用資格。

(二)筆試

1、筆試時間：2013年11月23日上午9：00-11：00(以準考證時間為準)。

2、筆試地點：詳見自行打印的準考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括學科專業(yè)知識(占90%)，教育學、心理學、教育法規(guī)等(占 10%)。

4、筆試成績及進入資格審查人員名單的公布：在筆試成績不低于60分的考生中，按職位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進入資格審查人選(不足該比例的按實際人數(shù)確定進入資格審查;遇到最后一名成績相同的，取筆試中學科專業(yè)知識成績較高者)，筆試成績按30%折算計入總成績。筆試成績于2013年12 月4日公布，考生可登陸《廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)в???2013127??http: //www.gzlwedu.net.cn)上公布。

(三)資格審查

1、資格審查時間：2013年12月11日8：30-17：00至12月13日 8：30-17：00。

2、資格審查地點：荔灣區(qū)教育局(荔灣區(qū)多寶路58號)

3、進入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》連同《資格審查目錄表》(附件2、3)進行現(xiàn)場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據(jù)。

4、應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

5、不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄試教資格。資格審查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審查不合格。資格審查不合格的，不得參加試教。

6、資格審查合格，進入試教人員名單于 2013年12月15日在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布。

(四)試教

(1)試教時間、地點：擬定2013年 12月中下旬(具體時間、地點、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準)。

(2)試教主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的專業(yè)能力，包括專業(yè)知識、教學技能和教學常規(guī)等，各學科試教范圍具體內(nèi)容在試教當日提前1.5小時對應(yīng)聘者公布，并在現(xiàn)場作備課準備。

(3)試教時間為20分鐘，滿分為100分，按40%折算計入總成績。

(4)在試教成績不低于60分的考生中,根據(jù)筆試、試教成績折算后相加的成績由高到低，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選(遇到最后一名成績相同的，取試教成績較高者進入面試;不足該比例的按實際人數(shù)確定進入面試)。2013年12月28日在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布試教成績以及進入面試人員名單。

(五)面試

(1)面試時間：擬定2014年1月上旬(具體時間、地點、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準)。(2)面試，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

(3)每位考生面試時間為10分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。

(4)在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布面試成績以及由筆試、試教、面試成績分別按比例折算相加后得到的應(yīng)聘人員的總成績。

(六)體檢

1、在面試成績不低于60分的考生中，根據(jù)總成績高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(若出現(xiàn)總成績分數(shù)相同的情況，則以試教成績高低順序決定進入體檢人員;若試教成績也相同，則以面試成績高低順序決定進入體檢人員，下同)。

2、體檢時間、地點另行通知。

3、體檢標準：參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行;體檢費用由應(yīng)聘者自行負擔。

4、若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績按由高到低的順序依次遞補。

(七)考核體檢合格人員確定為考核對象。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面。由考核對象畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門或原工作單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定和計劃生育證明�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補。

(八)公示考核合格人員確定為擬聘用對象，名單在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)進行公示7個工作日。

(九)聘用經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布聘用人員名單，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按要求取得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到導致擬聘崗位空缺的，將按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生。

四、其他

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;5、違反計劃生育政策的。

(二)被聘用人員實行一年的試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制(不負責配偶調(diào)動和工作安排)。聘用期間按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

(三)所有被聘用人員一年試用期滿，經(jīng)考核合格后，按專業(yè)技術(shù)12級崗位確定崗位。

(四)本次招聘工作的相關(guān)時間，荔灣區(qū)教育局可根據(jù)工作進度作出適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時間及時在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)上公布，請參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

(五)本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實施，聯(lián)系電話：020-81932982。荔灣區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593;荔灣區(qū)教育局監(jiān)察審計科負責監(jiān)督，監(jiān)督電話為020-81958161。廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保局

廣州市荔灣區(qū)教育局

2013年10月28日

附件：

1、2013年荔灣區(qū)公開招聘中小學教師職位表.doc
2、荔灣區(qū)公開招聘教師資格審查目錄表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.doc
3、荔灣區(qū)公開招聘教師資格審核目錄表（社會人員）.doc

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（編輯：admin）