2013年青島李滄區(qū)招考公安交通協(xié)勤隊(duì)員公告

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　　根據(jù)全區(qū)道路交通安全和文明創(chuàng)建工作需要，青島市公安局交通警察支隊(duì)李滄大隊(duì)與青島匯成人力資源有限公司將按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘60名公安交通協(xié)勤隊(duì)員，現(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下:

　　一、招聘數(shù)量

　　招聘公安交通協(xié)勤隊(duì)員60人，其中男性50人，女性10人。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足;男性身高不低于1.65米;女性身高不低于1.60米;具有正常履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)公安機(jī)關(guān)工作需要，服從組織安排管理;

　　3、具有青島市常住戶口(部隊(duì)退役軍人除外);

　　4、具有高中、中專及以上同等學(xué)歷;

　　5、年齡在18周歲至25周歲(1988年10月31日以后至1995年10月31日以前出生，部隊(duì)退役軍人適當(dāng)放寬);

　　6、有下列情形之一的，不予聘用：

　　(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;

　　(3)受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的;

　　(4)曾被辭退或者開除公職的;

　　(5)有道德敗壞等不良行為的;

　　(6)家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;

　　(7)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　(8)其它法律規(guī)定不適合應(yīng)聘的情形。

　　7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　三、招聘辦法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com )和《青島早報(bào)》公布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2013年11月6日-9日(工作日上午9：30-11：30;下午14：00-17：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　李滄區(qū)人力資源市場(chǎng)，地址：李滄區(qū)棗園路17號(hào)。

　　聯(lián)系人：王警官;聯(lián)系電話：66572374 87891727

　　3.報(bào)名所需材料

　　請(qǐng)有意報(bào)考的符合條件的居民持有效證件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名須帶《李滄區(qū)公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表》(詳見附件，報(bào)名表可在李滄人才網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本或戶籍證明、相關(guān)資格證書、《無犯罪記錄證明》、部隊(duì)服役證明材料(士兵證)等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，一寸近期同版免冠彩照4張。上述材料原件用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存以備核查。

　　4.領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)

　　通過報(bào)名資格審查的人員請(qǐng)憑本人身份證于2013年11月 12日上午9：00-11：30到李滄交警大隊(duì)(地址：李滄區(qū)京口路51號(hào))領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見通知書。逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)資格審查

　　招聘工作中，全程對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。符合報(bào)考條件的予以登記。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。資格審查合格人員將通過電話聯(lián)系本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并發(fā)布在李滄人才網(wǎng)上公示。

　　(四)體能素質(zhì)測(cè)試

　　報(bào)考人員須經(jīng)體能素質(zhì)測(cè)試合格后，方可參加招聘考試。體能素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目男性為立定跳遠(yuǎn)和引體向上;女性為立定跳遠(yuǎn)和仰臥起坐，時(shí)間為11月12日下午14時(shí)在李滄區(qū)京口路78號(hào)青島財(cái)經(jīng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘簡(jiǎn)章》)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)采取百分制方法，按照30%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　(五)考試內(nèi)容和方法

　　公安交通協(xié)勤隊(duì)員考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)評(píng)考生的語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止等方面能力，測(cè)評(píng)采取百分制方法，按照70%的比例的計(jì)入總成績(jī)。

　　(六)體檢、政審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)體測(cè)、面試情況和崗位數(shù)劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按不低于招聘職位人數(shù)1.2倍的比例確定體檢、政審人員，體檢、政審不合格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢、政審工作由招聘部門統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。其中體檢和開具《無犯罪記錄證明》的費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示

　　考試成績(jī)、擬聘人員名單將在李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com)公布，不再單獨(dú)通知。擬聘人員名單公示期為3天。

　　四、聘用待遇

　　擬招聘人員為勞務(wù)派遣制公安交通協(xié)勤隊(duì)員，被聘用后與青島匯成人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，合同期限為二年。被聘用人員集中派遣至交警支隊(duì)李滄大隊(duì)從事有關(guān)工作，日常管理考核由交警支隊(duì)李滄大隊(duì)負(fù)責(zé)。

　　聘用人員的工資待遇具體為：聘用人員的勞務(wù)派遣費(fèi)用為每人每月2200元，其中包含聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、單位及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn))。此外投保意外傷害險(xiǎn)(用工單位承擔(dān)，每人每年投保493.5元)。

　　五、考核辦法

　　依據(jù)考核辦法將按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行每月一考核，對(duì)考核結(jié)果為“合格”及以上的協(xié)勤隊(duì)員按人均400元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分檔獎(jiǎng)勵(lì)(“合格”以下則不予發(fā)放)。同時(shí)，發(fā)放相應(yīng)的其他補(bǔ)助。

　　六、有關(guān)說明

　　1.公開招聘工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　2.招聘信息查詢網(wǎng)址：李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com )。

　　3.報(bào)名人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　4、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　5、對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前集中封閉培訓(xùn)。

　　6、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

　　附件:2013年李滄區(qū)公開招聘李滄公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表

　　2013年11月5日

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