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2013年滁州來安縣編辦遴選公務(wù)員公告

2013-11-26 10:53:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  為規(guī)范縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員補(bǔ)充工作,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《來安縣縣直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)的實(shí)際情況,經(jīng)2013年縣第5次編委會議研究同意,縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室在全縣科員及以下公務(wù)員中公開遴選1名公務(wù)員,公告如下:

  一、遴選原則

  堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照與職位相適應(yīng)的原則。

  二、遴選職位及計劃

  此次縣編辦公開遴選1名公務(wù)員。

  三、遴選條件

  參加公開遴選的公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;

  (二)近兩年年度考核為稱職及以上等次;

  (三)年齡30周歲以下(1982年11月25日及以后出生);

  (四)具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  (五)身體建康。

  有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  (一)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

  (二)涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;

  (三)其他不適合參加遴選的人員。

  四、遴選程序

  公開遴選公務(wù)員,按照制定遴選計劃和方案、發(fā)布遴選公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用等程序進(jìn)行。

  五、報名

  報名采取個人自薦的方式進(jìn)行。報名時間:2013年11月 28日—12月2日,報名地點(diǎn):來安縣人力資源和社會保障局公務(wù)員局,報名咨詢電話0550-5626826。報名前從縣政府網(wǎng)站或縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并填寫《來安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選公務(wù)員報名表》,在報名期限內(nèi)攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片3張、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明原件及復(fù)印件到報名點(diǎn)報名,逾期不再補(bǔ)報。

  六、資格審查

  縣公務(wù)員局按照公布的報名資格條件負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試,準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。

  資格審查合格人數(shù)與遴選職位數(shù)不得低于3:1,達(dá)不到職位比例的取消遴選計劃。

  七、考試

  1、筆試

  筆試科目:《行政職業(yè)能力測試》和《申論》,每科滿分為100分。筆試成績按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》4:6的比例合成筆試成績,從高分到低分排序。

  筆試時間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  2、面試

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位數(shù)的比例為2:1 。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進(jìn)入面試。

  面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,面試成績滿分100分。

  根據(jù)筆試、面試成績,按照6:4 的比例,合成確定考試合成成績。

  根據(jù)遴選職位名額和考試合成成績,按遴選計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察對象。

  八、考察

  考察工作按照《來安縣縣直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織考察工作?疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重工作?shí)績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況,并對考察對象報考資格條件、相關(guān)信息和材料等情況進(jìn)行核實(shí)。

  九、公示、試用

  1、根據(jù)考試合成成績和考察情況,確定擬遴選人選,在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

  2、遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為3個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。

  本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附:來安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選公務(wù)員報名表

  中 共 來 安 縣 委 組 織 部

  來安縣人力資源和社會保障局

  2013年11月25日

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