貴州安順市公安局2013年招考工勤人員公告

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　　根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工勤人員29名。

　　一、招聘崗位、人數

　　文印崗位20名，駕駛員崗位9名(其中：小車駕駛員5名，大客車駕駛員4名，男性)。

　　二、招聘范圍

　　1、現(xiàn)在安順市公安局機關(含交警支隊)、直屬各分局從事技術崗位輔警、協(xié)警、勤務人員、110接警員、巡防隊員等符合條件人員。

　　2、本市西秀區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)戶口人員(截止報名前戶口在兩城區(qū)的)。

　　三、招聘條件

　　文印崗位：

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛治安管理工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想。

　　2、身體健康，五官端正，無口吃，其他身體條件參照公務員體檢標準。

　　3、年齡為18周歲(1995年10月31日前出生)以上，35周歲(1977年10月31日后出生)以下，大學�？埔陨衔幕�程度。

　　4、有一定文字寫作能力。

　　文印崗位分為崗位(一)和崗位(二)，各招聘10名。

　　大客車和小車駕駛員崗位：

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛治安管理工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想。

　　2、身體健康，五官端正，無口吃，其他身體條件參照公務員體檢標準。

　　3、大客車駕駛員崗位年齡為45周歲(1967年10月31日后出生)以下，初中以上文化程度;小車駕駛員崗位年齡為35周歲(1977年10月31日后出生)以下，高中以上文化程度;

　　4、大客車駕駛員須持有A1駕駛證且駕齡滿10年以上，小車駕駛員須持有C1以上駕駛證且駕齡滿4年以上。

　　以下人員不得報考：①現(xiàn)役軍人，全日制在讀學生;②本市機關正式職工;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;④曾被開除公職的人員。

　　四、主要程序及方法

　　1、報名。報名時采用現(xiàn)場報名方式進行。報名者需在安順市人民政府網(http//www.anshun.gov)下載《安順市公安局2013年面向社會公開招考工勤人員報名信息表》(一式一份)填寫，并提供以下材料原件和復印件：有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、駕駛證及本人近期兩寸正面免冠半身彩色近照5張，單位同意報考證明到報名地點報名。

　　報名地點：市公安局門口大潤發(fā)廣場，聯(lián)系電話：3501528。

　　報名時間：2013年11月27日--11月29日(上班時間)。

　　2、資格審查。審查通過者方能參加考試。經資格審查，文印崗位符合條件的報名人數須達到擬招聘人數1：3的比例，達不到的減少崗位數;駕駛員崗位符合條件的報名人數須達到擬招聘人數1：2的比例，達不到的減少崗位數;待符合招聘比例后即可組織考試。

　　準考證領取時間：2013年12月12-13日

　　準考證領取地點：安順市公安局政治部715室

　　領準考證時，考生憑有效居民身份證件領取準考證。

　　3、考試。文印崗位：考 試分為筆試、面試。筆試為閉卷考試(占總成績60%)，考試內容為：公共基礎知識。按筆試成績1:3的比例進入面試。面試成績占總成績40%。筆試、面 試、綜合成績均保留2位小數，筆試、面試成績公布后以總成績從高分到低分按1：1的比例進入體檢。若同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績高者列為體檢對象。

　　大客車駕駛員和小車駕駛員崗位：考 試分為筆試和實際操作。筆試為閉卷考試，考試內容為：相關基礎知識和相關法律法規(guī)。占總成績40%。實際操作占總成績的60%。筆試、實際操作成績公布后 以總成績從高分到低分按1：1的比例進入體檢。若同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，則以實際操作成績高者列為體檢對象。

　　筆試時間：2013年12月14日上午9：00—11：30

　　筆試地點：(見準考證)

　　4、體檢：體檢由招考領導小組指定醫(yī)院進行，體檢標準參照招考公務員通用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格的從成績高分到低分依次確定體檢遞補人員，體檢費用由考生自行承擔。

　　5、考察政審。筆試、面試和實際操作、體檢后取第1名進入考察，如第1名體檢不合格順延到第2名進入考察。

　　6、局黨委研究。根據考察情況，按1：1確定擬錄用人員。

　　7、錄用公示。對擬錄用人員進行公示，時間3天。

　　8、上報審批。擬錄用人員報相關部門審批，辦理相關錄用手續(xù)。

　　五、紀律與監(jiān)督。招考堅持公開、公平、公正的原則，整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

　　附：安順市公安局2013年面向社會公開招考工勤人員報名信息表.xls

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