因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘速錄員。事業(yè)單位招考網(wǎng)(http:///)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位和人數(shù)

　　高港區(qū)人民法院招聘速錄員5名，人員性質(zhì)為合同制職工。

　　二、招聘對象及條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行良好，遵紀(jì)守法;

　　2、本人未受刑事、行政處罰或黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分或曾被辭退或開除公職，家庭主要成員未被刑事處罰;

　　3、具有泰州市戶籍，戶籍截止時間2013年12月6日;

　　4、具有全日制大學(xué)�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，掌握政治、法律等基本知識，具備一定的漢字錄入和語言概括能力;

　　5、性別不限，年齡在18周歲以上，28周歲以下(1985年12月6日至1995年12月6日);

　　7、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　8、五官端正，無殘疾，無口吃、色盲、紋身，雙眼矯正視力均為1.0以上。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由泰州市高港區(qū)人民法院、泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡章、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等于6個步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　(一)公布招聘簡章

　　按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過高港人力資源和社會保障網(wǎng)、高港法院網(wǎng)公布本簡章。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名工作采用現(xiàn)場集中報(bào)名方式。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、畢業(yè)證(或畢業(yè)生雙向選擇推薦表)、戶口簿(或戶籍證明)和相關(guān)證明材料及復(fù)印件填寫報(bào)名表，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，但須同時提供代為報(bào)名人的有效居民身份證。

　　2.報(bào)名時間

　　2013年12月16日上午9:00-11：30，下午14：30-17：00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　區(qū)人力資源市場 (高港區(qū)港城路34號)

　　報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)，并于2013年12月18日上午9：00-11：30憑本人身份證到高港區(qū)人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試由技能測試(聽打能力測試、聽寫能力測試)和面試組成。

　　1、技能測試包括聽打能力測試和聽寫能力測試。聽打能力測試，輸入法自選。聽打能力測試以在規(guī)定的時間內(nèi)輸入準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評分。聽寫能力測試，以在規(guī)定的時間內(nèi)記錄準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評分。

　　2.面試。按照聽打能力測試占40%、聽寫能力測試占30%的比例，計(jì)算聽打能力測試和聽寫能力測試合成成績，根據(jù)合成成績排名，按1:2的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　3. 面試結(jié)束后，按聽打能力測試占40%、聽寫能力測試占30%、面試占30%的比例，采用百分制計(jì)算總成績，總成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，在指定網(wǎng)站公布。

　　(四)考察

　　根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察人員。有下列情形之一的視為考察不合格：1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;4.曾被辭退或開除公職的;5.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親受過刑事處罰的;6.其他不適合在審判機(jī)關(guān)工作的。

　　(五)體檢

　　體貌端正，無殘疾,無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，無傳染性疾病;雙眼矯正視力在5.0(含)以上;身高(裸腳測量)：男168厘米、女158厘米以上。其他體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

　　因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同時按技能測試(聽打和聽寫)成績遞補(bǔ)，技能測試成績相同，則按聽打成績遞補(bǔ)，聽打成績?nèi)韵嗤�的另行組織聽打能力測試確定。

　　(六)公示與聘用

　　對擬聘用人員在高港人力資源和社會保障網(wǎng)和泰州市高港區(qū)人民法院外網(wǎng)予以公示，公示時間7天，公示結(jié)束無異議的，簽訂勞動合同。聘用人員試用期三個月，試用期滿，考核不合格的，解除勞動合同。

　　四、聘用期管理及待遇

　　試用期工資每人每月1500元，正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月1800元(含個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi))，同時，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)等。

　　五、本簡章由高港區(qū)人民法院、高港區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：86391366(區(qū)法院)86966546(區(qū)人社局);

　　監(jiān)督電話：86966163(區(qū)監(jiān)察局)�！　「吒蹍^(qū)人民法院

　　高港區(qū)人力資源和社會保障局

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022江蘇公務(wù)員考試公告
　　2022江蘇公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口
　　2022江蘇公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印流程
　　2022江蘇公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印指南
　　2022江蘇公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印須知
　　2022江蘇公務(wù)員考試準(zhǔn)考證丟了