北京市人社局日前發(fā)布《關于加強北京市公務員[微博]職業(yè)道德建設的意見（試行）》，倡導全市行政機關公務員在職業(yè)道德上要做到忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔等“四要”，這是北京出臺的首個公務員職業(yè)道德準則。今后，職業(yè)道德將被納入公務員選拔任用時的考察評價內(nèi)容，作為考核獎懲、選拔任用的重要標準和依據(jù)，對于有違反職業(yè)道德規(guī)范要求的，可依法取消錄用、任職資格。
意見填補了北京市公務員管理工作中關于職業(yè)道德建設制度、政策的空白，提出15條職業(yè)道德規(guī)范和5項落實措施，規(guī)范全市行政機關公務員職業(yè)道德，力爭打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。
北京市人社局表示，此舉有利于推動廣大公務員圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，促使公務員在日常工作學習生活中將他律轉化為自律，建設一支高素質(zhì)骨干公務員隊伍，培育具有首都特色的公務員職業(yè)道德建設品牌。
北京市人社局強調(diào)，針對當前社會影響惡劣、群眾反映突出的問題，要制訂專項教育治理方案，堅持標本兼治、綜合治理。意見還要求加強社會監(jiān)督，廣泛聽取意見建議，健全完善投訴、整改制度，探索建立社會評議機制。通過黨務政務公開、公務員信息公開、任職公示等渠道，充分發(fā)揮群眾在公務員職業(yè)道德建中的監(jiān)督作用，形成有力的公務員職業(yè)道德約束，促進廣大公務員增強道德意識，提升道德自覺，踐行道德規(guī)范。
■公務員職業(yè)道德規(guī)范（摘編）
◎忠于國家憲法，模范遵守法律法規(guī)，按照法定的權限、程序和方式執(zhí)行公務，維護法律尊嚴。
◎增強對人民群眾的深厚感情，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。
◎弘揚職業(yè)精神，有責任重于泰山的意識，敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
◎勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，以可能達到的最高標準做好本職工作，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，做到善始善終、善作善成。
◎嚴守職業(yè)紀律，嚴以律己、謹言慎行，時刻自重自省自警自勵。
◎敬畏權力、管好權力、慎用權力，不以權謀私，守住政治生命、保持人民公仆本色。
◎為政清廉，堅守信念防線、道德防線、法紀防線，勇于同腐敗現(xiàn)象作斗爭，自覺抵制各種誘惑，弘揚傳統(tǒng)美德，模范遵守社會公德和家庭美德。
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（編輯：admin）
文章來源：華圖教育
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