2013-12-26 17:14:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法行政工作,縣司法局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名基層司法所工作輔助人員(屬于政府購(gòu)買服務(wù)的人員,合同聘用管理),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘職位、范圍和條件
職位名稱 | 職位 代碼 | 職位簡(jiǎn)介 | 招聘 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 戶籍 | 備注 |
平山司法所 | S1 | 從事司法所業(yè)務(wù)輔助工作 | 1 | 35周歲及以下(年齡計(jì)算至2013年12月31日) | 普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷 | 惠州戶籍 | |
大嶺司法所 | S2 | 1 | |||||
白花司法所 | S3 | 2 | |||||
梁化司法所 | S4 | 1 | |||||
鐵涌司法所 | S5 | 1 | |||||
稔山司法所 | S6 | 2 | |||||
巽寮司法所 | S7 | 1 | |||||
吉隆司法所 | S8 | 1 | |||||
黃埠司法所 | S9 | 1 | |||||
平海司法所 | S10 | 1 | |||||
港口司法所 | S11 | 1 | |||||
多祝司法所 | S12 | 2 | |||||
白盆珠司法所 | S13 | 1 | |||||
寶口司法所 | S14 | 1 | |||||
安墩司法所 | S15 | 2 | |||||
高潭司法所 | S16 | 1 |
三、報(bào)名辦法
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,進(jìn)行報(bào)名資格條件審核。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年1月6日—1月8日
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn):惠東縣司法局政工科(惠東縣城東華路66號(hào)),聯(lián)系電話:0752—8813095。
(四)報(bào)名要求:
(1)填寫《惠東縣司法局公開(kāi)招聘司法所輔助人員報(bào)名表》1份。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份;相關(guān)資格證原件、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
(4)報(bào)考者需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的《計(jì)劃生育證明書(shū)》,以及公安部門出具的《無(wú)違法犯罪紀(jì)錄證明書(shū)》。
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近2年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及不宜擔(dān)任司法所工作輔助人員職務(wù)的其它情形的人員,不接受報(bào)名。
(6)經(jīng)資格審核合格的人員,發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
基層司法所輔助人員職位采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)的計(jì)算方式:(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)未達(dá)50分,不進(jìn)入面試;面試成績(jī)未達(dá)60分,不進(jìn)入體檢。
(一)筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄考試。
2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行法學(xué)知識(shí)和綜合能力測(cè)試,不指定參考書(shū),滿分為100分。
3、報(bào)考者如通過(guò)國(guó)家司法考試的,其筆試成績(jī)加5分。
4、根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)按招考職數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)將同樣進(jìn)行面試。
5、筆試成績(jī)(含加分)和進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局”和“惠東縣司法局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
6、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分,只能申請(qǐng)查分一次;輺|縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等方面的素質(zhì),滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
(三)總分計(jì)算
筆試成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的,以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。
五、體檢
擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績(jī),每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,從總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
六、考察
由縣司法局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況?疾觳缓细竦牟挥杵赣谩
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由惠東縣司法局按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期為三年,前六個(gè)月為試用期,試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后,再次考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
若出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考其他所職位未能錄取人員中按總分成績(jī)從高到低依次調(diào)劑錄取(以自愿為原則)。
九、其它需說(shuō)明的問(wèn)題
(一)報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話:0752-8813095
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
附件:報(bào)名表
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