根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市林業(yè)局?jǐn)M面向基層公開遴選2名綜合素質(zhì)好、有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員充實(shí)到市林業(yè)局機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、局機(jī)關(guān)遴選職位、報(bào)考范圍及資格條件
1.遴選職位：
⑴、業(yè)務(wù)崗位1人；
⑵、文秘崗位1人。
2.報(bào)考范圍：
全市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)施公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的副科級(jí)及以下公務(wù)員。
3.報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件：
⑴、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
⑵、年齡30周歲以下（1983年12月1日以后出生）；
⑶、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2013年11月30日）；
⑷、近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
⑸、身體健康；
⑹、大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考業(yè)務(wù)崗要求為林學(xué)或園林專業(yè)（專業(yè)要求按照《2013年江西
省考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行）；報(bào)考文秘崗要求從事過綜合文字材料寫作工作一年以上，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力，以及熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力，專業(yè)不限。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加遴選：
⑴、尚在試用期內(nèi)的；
⑵、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
⑶、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
⑷、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序和時(shí)間安排
⒈發(fā)布公告：2013年12月27日在《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《吉安林業(yè)網(wǎng)》等發(fā)布公開遴選信息。
⒉報(bào)名：報(bào)名時(shí)間
2014年1月6日至1月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30），請報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www. jian.gov.cn/）、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》（網(wǎng)址http:// www.jianhrss.gov.cn/）《吉安林業(yè)網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jalyj.gov.cn/）下載《吉安市林業(yè)局機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷、同意報(bào)考及年度考核等次的證明，單位加蓋公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市林業(yè)局人事科技科報(bào)名（地址：吉安市吉州區(qū)陽明東路13號(hào)，市林業(yè)局辦公大樓9樓）。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
⒊資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。資格審查截止時(shí)間為2014年1月11日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如經(jīng)資格審查合格參加考試人員與遴選職位數(shù)比例不足6：1，經(jīng)市林業(yè)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得少于5：1，否則取消該職位遴選。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。
⒋考試：采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績僅作為進(jìn)入筆試的依據(jù)，不計(jì)入總分。筆試成績作為確定考察人選的依據(jù)。
⑴、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，實(shí)行百分制，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⑵、筆試：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按1：4的比例確定筆試入闈人員（入闈最后一名成績相同者一并列入）。筆試采取實(shí)地調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⒌體檢和考察：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定體檢和考察對象（入闈最后一名成績相同者一并列入），并進(jìn)行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試用）>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢和考察出現(xiàn)不合格者，再按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
⒍確定人選：根據(jù)考察情況，經(jīng)市林業(yè)局研究確定擬遴選人選，并進(jìn)行公示。
⒎試用和調(diào)入：對擬遴選人選，先試用3個(gè)月。試用合格后按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。擬調(diào)人選須服從分配。
三、其他事項(xiàng)
1、本次公開遴選有關(guān)事項(xiàng)由吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市林業(yè)局人事科技科。聯(lián)系人：吳素梅，聯(lián)系電話：0796-8289544（辦）、15807967669（手機(jī)）。
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文章來源：華圖教育
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