2014年江蘇公務(wù)員2月15日開(kāi)始報(bào)名 共招6480人

2014年江蘇省考試錄用公務(wù)員工作新聞通氣會(huì)關(guān)于2014江蘇公務(wù)員招考工作相關(guān)情況的文字實(shí)錄如下：

 

一、招錄范圍。今年招錄范圍與往年相同，大致分4類，包括全省各級(jí)黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)；省以下垂直管理部門所屬機(jī)構(gòu)；參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)；參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

 

二、招錄計(jì)劃。為貫徹中央有關(guān)精神，控制招錄人員數(shù)量，按照從緊掌握、逐步補(bǔ)充的原則，省公務(wù)員主管部門嚴(yán)格控制今年全省招錄計(jì)劃數(shù)，招錄計(jì)劃比去年減少了1182名，減少約15%。今年全省共招錄6480名公務(wù)員和參照管理單位工作人員，其中：省級(jí)機(jī)關(guān)273名、占總計(jì)劃的4.2%;市級(jí)機(jī)關(guān)881名、占總計(jì)劃的13.6%;縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)2235名、占總計(jì)劃的34.5%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)1846名、占總計(jì)劃的28.5%;省以下垂直管理系統(tǒng)1245名、占總計(jì)劃的19.2%。

 

三、考試類別、科目和時(shí)間。公共科目筆試的時(shí)間為2014年3月23日。今年的考試類別和科目與去年相同，仍分A、B、C三類：

 

A類考試科目有：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）、《申論》三科；

 

B類考試科目有：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）兩科；

 

C類考試科目有：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（C）兩科。

 

為緩解考試壓力，強(qiáng)化考錄安全，今年對(duì)部分科目開(kāi)考時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間不變，仍為08∶00—09∶30，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試起止時(shí)間后延10分鐘，調(diào)整為10∶20—12∶00，《申論》的起止時(shí)間后延30分鐘，由14∶00—16∶30調(diào)整為14∶30—17∶00。

 

四、考錄工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排。根據(jù)我省各級(jí)公務(wù)員主管部門招錄工作準(zhǔn)備情況，也為了吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，今年的考錄工作開(kāi)展時(shí)間節(jié)點(diǎn)與去年大致相同。明天，即2月12日發(fā)布招錄公告， 考生報(bào)名時(shí)間為：2月15日—2月21日，公共科目筆試的時(shí)間為3月23日（星期日），面試將于5月中旬完成，錄用審批將于6月底前基本結(jié)束。

 

五、面向社會(huì)公布。省公務(wù)員主管部門已經(jīng)編制了職位簡(jiǎn)章，即將通過(guò)：

 

中共江蘇省委組織部網(wǎng)（www.jszzb.gov.cn）、

 

江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、

 

江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)（www.jsgwyj.gov.cn）、

 

江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.gov.cn）、

 

各市公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站和有關(guān)媒體正式向社會(huì)公布，并發(fā)布招考公告�？忌�可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄公告、招錄職位、招錄政策以及咨詢電話等信息。

 

六、注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才。為樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才充實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，我省省級(jí)機(jī)關(guān)除部分專業(yè)性較強(qiáng)、社會(huì)人才存量少或難以從基層選調(diào)的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。南京市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)拿出招錄計(jì)劃的70%招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。本次招錄，全省還拿出539名招錄計(jì)劃定向招錄聘期已滿3年且考核合格大學(xué)生村官；拿出79名招錄計(jì)劃面向“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者等服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄；另有75名計(jì)劃招錄任職滿2年的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)）主任。通過(guò)以上措施，為青年大學(xué)生樹(shù)立到基層一線鍛煉成長(zhǎng)的良好導(dǎo)向，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層，建功立業(yè)。

 

七、進(jìn)一步加大向基層傾斜力度。為采取有效措施積極吸引和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。省轄市黨政機(jī)關(guān)要求有兩年基層工作經(jīng)歷的職位不超過(guò)計(jì)劃數(shù)的10%，縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員，均無(wú)基層工作經(jīng)歷的要求，應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會(huì)人員均可報(bào)考，在學(xué)歷、專業(yè)等方面要求也較省、市級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位有所降低。歡迎廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生踴躍報(bào)考縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，為縣鄉(xiāng)基層單位增添新生力量。

 

八、進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)化考試安全。省公務(wù)員主管部門將加強(qiáng)與公安、工信、教育等部門的合作，加大考試舞弊的查處力度，打擊助考作弊集團(tuán)和非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保證考試公平、公正；積極倡導(dǎo)誠(chéng)信報(bào)考，不斷完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，以及筆試、面試、體檢和考察中弄虛作假等行為，將按中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定嚴(yán)肅處理；踐行誠(chéng)信承諾，建立健全公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案，對(duì)公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施；完善考錄安全管理制度，嚴(yán)格工作程序和監(jiān)督措施，消除內(nèi)部安全隱患，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國(guó)有企事業(yè)單位招聘中不正之風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》，加大違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。

 

九、鄭重聲明。省公務(wù)員主管部門鄭重聲明，今年的考試同往年一樣，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)2014年江蘇省公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。[2014-2-11 2:39]

 

下面請(qǐng)省公務(wù)員局考試錄用處處長(zhǎng)張學(xué)英介紹相關(guān)具體情況；

 

各位新聞界的朋友們，大家下午好。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局組織實(shí)施的2014年江蘇省考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)全面啟動(dòng)了。我就這次考錄工作的實(shí)施步驟和有關(guān)程序做一個(gè)具體的說(shuō)明。

 

本次考錄工作，按照編制職位和考錄簡(jiǎn)章、發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢和考察、公示、錄用審批及備案等8個(gè)步驟進(jìn)行。

 

（一）編制職位和考錄簡(jiǎn)章

 

省級(jí)機(jī)關(guān)、各市、各垂直管理系統(tǒng)主管機(jī)關(guān)根據(jù)核定的考錄計(jì)劃，研究編制考錄職位，這項(xiàng)工作于去年年底已全面完成了。今年我省公務(wù)員考錄仍采取分類考試的方式，即報(bào)考省、市、縣三級(jí)黨政機(jī)關(guān)綜合管理類職位的人員參加A類考試；報(bào)考行政機(jī)關(guān)所屬基層所、隊(duì)、站行政執(zhí)法類職位的人員參加B類考試；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)職位的人員參加C類考試。開(kāi)考比例原則上不低于3∶1。

 

考錄職位經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核后向社會(huì)公布。各市招考簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門根據(jù)本方案制定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后向社會(huì)公布。

 

（二）發(fā)布公告

 

考錄公告和考試大綱由省公務(wù)員主管部門于2014年2月12日在中共江蘇省委組織部網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）、江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)（www.jsgwyj.gov.cn）和江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.gov.cn）及省內(nèi)有關(guān)媒體發(fā)布，各市考錄簡(jiǎn)章通過(guò)當(dāng)?shù)卣�府人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

 

（三）報(bào)名和資格初審

 

1.報(bào)名方法。

 

本次考錄的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考公安、司法人民警察的，具體事項(xiàng)見(jiàn)招警簡(jiǎn)章。

 

報(bào)考人員網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后，在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦法核減考錄計(jì)劃，直至取消該職位，并及時(shí)通知被取消職位的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)可選擇省內(nèi)筆試考區(qū)，就近參加筆試。

 

2.資格初審

 

報(bào)考資格初審工作，省、市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，資格初審單位要根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息起24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

 

省、市公務(wù)員主管部門對(duì)各審核單位的資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

 

（四）筆試

 

筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試。考試范圍以《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。考試不指定輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。部分職位增加專業(yè)科目考試，應(yīng)從嚴(yán)控制。確需進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位，要建立命題工作規(guī)范和命題人員管理辦法，明確考試內(nèi)容和范圍，并按規(guī)定的程序報(bào)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。相關(guān)內(nèi)容要在招考簡(jiǎn)章或職位簡(jiǎn)章中對(duì)社會(huì)公布。

 

公共科目筆試時(shí)間：2014年3月23日。本次考試原則上在各省轄市設(shè)置考點(diǎn)。筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)發(fā)布后，考生可在省、市級(jí)公務(wù)員主管部門網(wǎng)站查詢考生本人成績(jī)。

 

（五）資格復(fù)審和面試

 

1.面試人選確定

 

各級(jí)公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人選。
 

2.資格復(fù)審

 

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招考職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，由審核單位報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

 

3.面試組織

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)必須在60分以上。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

4.總成績(jī)的計(jì)算方法

 

有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占35%、專業(yè)科目筆試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占50%的比例，其余職位按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

 

（六）體檢和考察

 

根據(jù)考試總成績(jī)，市級(jí)以上公務(wù)員主管部門按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

 

錄用體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。招錄人民警察、司法警察的職位，面試前進(jìn)行體檢和體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，其參檢比例由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)公安、法院、檢察院和司法部門研究確定。

 

錄用考察工作要按照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。錄用考察要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安、國(guó)家安全、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢或考察（政審）不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

 

（七）公示

 

各招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機(jī)關(guān)在當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障局、公務(wù)員局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、擬錄用部門、職位、各科成績(jī)、合成總成績(jī)，同時(shí)要公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

 

（八）錄用審批及備案

 

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)選擇填寫相關(guān)表格，附考察材料、體檢表、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件或畢業(yè)證書復(fù)印件，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

 

省級(jí)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員，報(bào)省公務(wù)員主管部門審批。市以下機(jī)關(guān)擬錄用人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。

 

本次考錄工作，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)各招錄機(jī)關(guān)和各級(jí)考試機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。招錄機(jī)關(guān)和各級(jí)考試機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、依法辦事。工作人員要增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按國(guó)家保密規(guī)定做好試題印制、傳遞、儲(chǔ)存、使用、回收等工作，要建立健全考試錄用保密工作的責(zé)任追究制度，確�？荚嚢踩�。