為進(jìn)一步夯實(shí)觀山湖區(qū)城市基層社區(qū)工作，促進(jìn)居民委員會(huì)更好協(xié)助社區(qū)服務(wù)中心開(kāi)展工作，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高校畢業(yè)生到居委會(huì)工作。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

 

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

 

（一）招聘崗位

 

1.新世界社區(qū)所轄居委會(huì)工作人員3名；

 

2.逸景社區(qū)所轄居委會(huì)工作人員4名；

 

3.會(huì)展社區(qū)所轄居委會(huì)工作人員3名；

 

4.金源社區(qū)所轄居委會(huì)工作人員1名；

 

5.金嶺社區(qū)所轄居委會(huì)工作人員4名。

 

（二）崗位職責(zé)

 

1.按社區(qū)和居委會(huì)兩委安排，負(fù)責(zé)做好社會(huì)治安綜合治理、流動(dòng)人口服務(wù)管理工作；

 

2.按社區(qū)和居委會(huì)兩委安排，協(xié)助居委會(huì)書記、主任做好居委會(huì)網(wǎng)格化管理工作；

 

3.按社區(qū)和居委會(huì)兩委安排，配合居委會(huì)成員做好統(tǒng)計(jì)、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、社會(huì)救助、殘疾人康復(fù)服務(wù)、社區(qū)矯正以及就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)等工作。

 

（三）確定招聘的人員，采取勞務(wù)派遣的方式管理。由派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作，社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作需要派駐相關(guān)人員到居民委員會(huì)工作。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬按照觀山湖區(qū)區(qū)聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

二、招聘對(duì)象及條件

 

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高。

 

2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身心健康。

 

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

 

4.年齡在18周歲以上（1996年3月21日及以前出生）、35周歲以下（1979年3月21日以后出生）。

 

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

 

6.具有以下條件之一者優(yōu)先：（1）社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理、法律專業(yè)；（2）持有國(guó)家社會(huì)工作者（社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師）職業(yè)水平證書；（3）具有1年及以上貴陽(yáng)市城市社區(qū)工作經(jīng)歷。

 

三、招聘程序

 

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進(jìn)行，由社區(qū)服務(wù)中心依照此方案具體組織實(shí)施。

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)招聘后工作地點(diǎn)不同，分別在新世界、逸景、會(huì)展、金源、金嶺社區(qū)服務(wù)中心。

 

2.報(bào)名咨詢電話

 

新世界社區(qū)服務(wù)中心：4839332（聯(lián)系人：張老師）

 

逸景社區(qū)服務(wù)中心：4810671（聯(lián)系人：陳老師）

 

會(huì)展社區(qū)服務(wù)中心：2238746（聯(lián)系人：胡老師）

 

金源社區(qū)服務(wù)中心：4721600（聯(lián)系人：劉老師）

 

金嶺社區(qū)服務(wù)中心：4827950（聯(lián)系人：王老師）

 

3.報(bào)名所需資料

 

（1）本人有效《身份證》的原件及復(fù)印件一份。

 

（2）近期同底免冠1寸照片4張。

 

（3）學(xué)歷相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。

 

（4）以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件；有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明原件；報(bào)考條件所需相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

 

4.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

 

（二）考試

 

考試由社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作采取適當(dāng)方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員在社會(huì)管理、公共服務(wù)等方面的能力。

 

（三）體檢

 

按照體檢人員與招聘人數(shù)比例1:1確定體檢對(duì)象。參加體檢人員根據(jù)所報(bào)考社區(qū)服務(wù)中心的安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（四）辦理派遣手續(xù)

 

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進(jìn)行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)確定聘用人員，社區(qū)服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式，由派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作，社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作需要派駐相關(guān)人員到居民委員會(huì)工作。

 

四、紀(jì)律監(jiān)督

 

（一）招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

 

（二）監(jiān)督電話：4113640

 

（四）招聘考試不指定考試范圍和考試用書。

 

（五）本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

 

（六）本《招聘公告》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

 

觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

二0一四年三月二十六日