人社部：公務員考試不存在降溫一說

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在4月28日上午舉行的人力資源和社會保障部一季度新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人李忠表示，今年公務員考試報名情況總體正常，他并不認可公務員考試降溫的說法。

近年來，公務員報考一度出現白熱化的競爭態(tài)勢，但今年各地的公務員考試頻頻出現報名人數下降的情況。“公務員報考是否遇冷”變成一個熱議話題。對此，李忠說，截至目前，全國21個省份組織了2014年公務員招考，共計劃招錄10.18萬人，招錄的數額比去年減少了1.54萬人，減幅為13.2%。報名確認人數256.36萬人，這比2013年減少了36.09萬人，減幅12.3%。報名確認人數減少的比例，同招錄計劃減少的幅度大致是相當的。2014年，報名確認人數與招錄計劃數之比約為25.2比1，與2013年的24.9比1相比，變化不大。“綜合以上數據，我們認為目前地方公務員錄用考試報名情況總體正常。”

李忠進一步解釋說，對于公務員報考的冷與熱，可以從兩個層面具體分析。一是從宏觀的層面看，公務員招考的冷或者熱實際上是受多種因素影響，有高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，考錄制度公平公正的程度，還有公務員職業(yè)的社會地位、福利待遇、發(fā)展前景以及人們對這個職業(yè)的預期。從微觀層面來看，每一次招考都有一些職位因為限制條件或艱苦程度的原因顯得過熱或遇冷。所以公務員報考的冷熱變化，一定要客觀地、理性地來看。

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