整改要從“真改”抓起（今天，怎樣走群眾路線（13））

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　　中央日前印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》，吹響了反“四風(fēng)”攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)角。落實(shí)從哪里抓起？以什么態(tài)度、什么決心抓起？群眾最關(guān)心的這些問(wèn)題，需要各級(jí)單位以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答。

　　紙上談兵做不了將軍，光說(shuō)不練成不了把式。落實(shí)的道理，往往知易行難，畏難緩行、淺嘗輒止難以解決問(wèn)題，下定決心是整改第一步。幾位讀者的來(lái)稿，就是為先改什么、怎樣來(lái)改出謀劃策，提供視角。整改期間，可能會(huì)出現(xiàn)一些拖沓糊弄的“新形式主義”，也會(huì)出現(xiàn)許多行之有效的“新鮮經(jīng)驗(yàn)”，請(qǐng)讀者不妨?xí)褚粫�、評(píng)一評(píng)，這也是群眾監(jiān)督。

　　來(lái)稿請(qǐng)寄：rmrbpl@163.com，或傳真至（010）65368684

　　——編 者

　　發(fā)揮老黃牛精神

　　許安文

　　老黃牛，是勤勤懇懇、埋頭苦干的實(shí)干家化身，是耿直倔強(qiáng)、頑強(qiáng)拼搏的開(kāi)拓者旗幟。老黃牛的精神體現(xiàn)的是一股倔勁、狠勁和韌勁。整改落實(shí)是教育實(shí)踐活動(dòng)的最關(guān)鍵階段，更需要拿出老黃牛的精神確保善始善終、善做善成。

　　以老黃牛那般倔勁抓準(zhǔn)問(wèn)題�；顒�(dòng)中群眾提出的問(wèn)題，不能不以為然、等閑視之，也不能蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢，否則就會(huì)小洞不補(bǔ)大洞吃苦，小問(wèn)題變成大麻煩。有了老黃牛那般潛心勞作、心無(wú)旁騖的倔勁，才能抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行整改。

　　以老黃牛那般狠勁整治頑疾。老黃牛發(fā)起怒來(lái)，眼睛一紅，也會(huì)斗得你死我活�！八娘L(fēng)”是積弊和頑疾，具有反復(fù)性和頑固性。有了老黃牛這般狠勁，拿出狠招堅(jiān)決治理，工作不足的補(bǔ)課，力度不夠的加把火，走了過(guò)場(chǎng)的要堅(jiān)決返工。

　　以老黃牛那般韌勁解決問(wèn)題，我們都要像老黃牛那樣，懷著一顆永久恒心，不搞轟轟烈烈夸夸其談，也不要出工不出力指手畫(huà)腳，切實(shí)把心思集中在“真干事”上，把行動(dòng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。

　　敢于啃下硬骨頭

　　王 康

　　有的干部在民主生活會(huì)上侃侃而談、唾沫橫飛，問(wèn)題查找了一籮筐，整改時(shí)卻避重就輕，只是象征性地改掉一些無(wú)關(guān)痛癢、細(xì)枝末節(jié)的“軟柿子”，而對(duì)突出問(wèn)題、敏感問(wèn)題這樣的“硬骨頭”，畏難發(fā)愁，不想改、害怕改。

　　近日，筆者就發(fā)現(xiàn)某位領(lǐng)導(dǎo)在民主生活上檢討出的公車私用問(wèn)題上，仍然抱著“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”的心態(tài)，依然故我地接送家人上班、孩子上學(xué)，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了很不好的影響。究其根源，還在既得利益的阻礙，使得“硬骨頭”越來(lái)越硬，越來(lái)越不好啃。

　　整改問(wèn)題重在落實(shí)，貴在求實(shí)效，難在啃“硬骨頭”。面對(duì)自身存在的“四風(fēng)”頑癥，要有敢于啃“硬骨頭”的狠勁。問(wèn)題越突出明顯，越棘手難辦，越要下狠心、下狠手。

　　突出問(wèn)題、敏感問(wèn)題具有反復(fù)性、頑固性，只有深挖思想根源、觸及靈魂深處，有針對(duì)性地制定解決方案，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，攻下這個(gè)難關(guān)，再破解那個(gè)難題。這樣，方能保證活動(dòng)善始善終、善做善成、深入民心。

　　及時(shí)整改是關(guān)鍵

　　劉文曉

　　整改落實(shí)階段，一些單位的做法像是單調(diào)的“四部曲”：作個(gè)表態(tài)、建個(gè)臺(tái)賬、列個(gè)計(jì)劃、寫(xiě)個(gè)總結(jié)。所謂的整改只見(jiàn)“路線圖”、“報(bào)告文”，變成文字堆砌的紙面游戲，改來(lái)改去，積弊依舊。

　　紙面上的大方案、小措施再多，不能落實(shí)到位、付諸實(shí)踐，無(wú)法轉(zhuǎn)化成群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠，整改效果就等于零。所以，整改就要從打破慣例開(kāi)始，敢于動(dòng)真格。比如，在“短板”之處，群眾的網(wǎng)上留言、寫(xiě)信反映、電話打來(lái)、上門訴求，信號(hào)明確，應(yīng)當(dāng)成大事馬上改；在“縫隙”之處，面對(duì)多頭管理、監(jiān)管交叉的領(lǐng)域，要消除推諉扯皮、互踢皮球的現(xiàn)象，就要完善協(xié)作機(jī)制和“一損俱損”的考核辦法，合力改之；在“積弊”之處，涉及多領(lǐng)域、深層次的老大難系列，必須痛下決心、創(chuàng)設(shè)條件。

　　這其中，關(guān)鍵是形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改的習(xí)慣。善于一日三省，天天照鏡子，把思想松懈和行為失范等腠理之疾消滅在萌芽狀態(tài)。要樂(lè)于接受監(jiān)督，開(kāi)門搞活動(dòng)從善如流，出門征意見(jiàn)謙虛謹(jǐn)慎，上門送服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)，讓整改多些“惠民色”，群眾才會(huì)滿意。

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