2014-07-28 16:19:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼
行測(cè)能力測(cè)試
1. 無(wú)論四核處理器的功能有多強(qiáng)大,對(duì)于最終用戶來(lái)說(shuō),關(guān)心的并不是自己的手機(jī)到底是幾“核”,而是它呈現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值形式,是包括手機(jī)性能.電池能力.使用體驗(yàn)在內(nèi)的一種平衡。在這方面,四核的大規(guī)模普及還是面臨著一些問(wèn)題,比如,四核處理器的成本較高,這直接影響了四核手機(jī)的零售價(jià)格,我們也看到,目前這些四核手機(jī)的價(jià)格還是比較高,主要針對(duì)的還是中高端市場(chǎng),如果價(jià)格門檻不能降低,勢(shì)必會(huì)妨礙其成為主流。另外,四核處理器往往耗電量巨大,如何解決這個(gè)致命問(wèn)題,是手機(jī)廠商們必須面對(duì)的。
這段文字主要表達(dá)了( )。
A.四核手機(jī)功能強(qiáng)大,已逐漸發(fā)展為手機(jī)市場(chǎng)的主流產(chǎn)品
B.只要克服了價(jià)格和耗電量問(wèn)題,四核手機(jī)都能夠在市場(chǎng)大規(guī)模普及
C.四核處理器的高成本決定了四核手機(jī)主要針對(duì)中高端市場(chǎng)
D.四核手機(jī)想要被用戶廣泛接受必須達(dá)到性能與價(jià)格的內(nèi)在平衡
2. 最低工資制度有效保護(hù)了雇工階層的利益。法國(guó)政府規(guī)定,全民工作者最低薪金限度為每月毛工資1398.37歐元,行業(yè)雇主支付雇工的工資不低于此標(biāo)準(zhǔn)。這種最低工資制度有效化解了雇主與雇工之間的矛盾,這是法國(guó)人不仇富的第一要素。政府的財(cái)富平均主義,削弱了貧富差距,減弱了敵視程度。政府通過(guò)征稅,給予貧困家庭.住房.醫(yī)療.保險(xiǎn).子女學(xué)習(xí)等各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,國(guó)家通過(guò)稅收實(shí)行財(cái)富再支配,某種程度有劫富濟(jì)貧的意味,這是法國(guó)人不仇富的第二要素。政府對(duì)富豪征收特別重稅,除去征收富豪企業(yè)的各項(xiàng)企業(yè)稅收,還專門制定征收巨富稅等等,根據(jù)月收入.擁有財(cái)產(chǎn)的數(shù)量等征收額外巨稅。也就是說(shuō),越是巨富,越是有錢,交稅也就越多,分?jǐn)偨o貧寒階層的數(shù)額也就越大,這是法國(guó)人不仇富的第三要素。
根據(jù)這段文字,以下哪項(xiàng)描述是正確的( )。
A.在法國(guó),沒(méi)有一個(gè)人的收入低于1398.37元
B.在法國(guó),窮人和富人享有同等程度的福利補(bǔ)貼
C.法國(guó)政府的最低工資制度和稅收制度維護(hù)了貧困人民的利益
D.法國(guó)富豪對(duì)政府的高額稅款頗有異議
3. 經(jīng)驗(yàn)告訴我們,凡是有權(quán)力存在的地方都可能出現(xiàn)權(quán)力的濫用和權(quán)錢交易的腐敗。但我們的組織.人事部門或者單位職員,通常還是相信“一把手”的能力和魄力,并寄予他們更多的希望,相信他們對(duì)于事業(yè)的忠誠(chéng),相信他們不會(huì)辜負(fù)組織的重托。也正因?yàn)槿绱,我們(cè)谥贫仍O(shè)計(jì)上,往往對(duì)企業(yè)“一把手”的規(guī)制明顯減弱,甚至允許他們自行“建章設(shè)制”,默許他們有更多的“特權(quán)”去突破規(guī)則去進(jìn)行所謂的“開(kāi)拓創(chuàng)新”。久而久之,培養(yǎng)了“一把手”好大喜功.輕視民主.藐視規(guī)則的習(xí)性,有的甚至已經(jīng)達(dá)到了積重難返的程度。
通過(guò)這段文字,作者主要表達(dá)了( )
A.大多數(shù)“一把手”辜負(fù)了組織和下屬對(duì)于他們的信任和期望
B.抓好“一把手”是反腐敗工作中最重要的環(huán)節(jié)
C.制度制定和實(shí)施過(guò)程中的松動(dòng)為“一把手”造就了腐敗的溫床
D.那些腐敗的“一把手”往往是無(wú)視制度,為所欲為的
4. 自上世紀(jì)末期以來(lái),我國(guó)已經(jīng)在森林.草原.流域.濕地.區(qū)域.海洋.礦區(qū)等七大領(lǐng)域開(kāi)展了生態(tài)補(bǔ)償試點(diǎn),森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度全面建立,草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助金機(jī)制邁出實(shí)質(zhì)性步伐,部分省市初步建立了省內(nèi)流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。然而,困難和問(wèn)題也逐漸凸顯,補(bǔ)償領(lǐng)域和主體.客體不明確,造成生態(tài)受益者與生態(tài)保護(hù)者之間的利益關(guān)系脫節(jié);補(bǔ)償方式單一,標(biāo)準(zhǔn)偏低,資金來(lái)源渠道較少,市場(chǎng)機(jī)制的作用沒(méi)有充分發(fā)揮,影響了生態(tài)保護(hù)者的積極性;而補(bǔ)償資金使用不規(guī)范,缺乏有效監(jiān)督考核體系,也制約了可持續(xù)效果。
這段文字主要表達(dá)了( )
A.我國(guó)已經(jīng)在眾多領(lǐng)域開(kāi)展了生態(tài)補(bǔ)償試點(diǎn)
B.隨著試點(diǎn)的增多,我國(guó)生態(tài)補(bǔ)償面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)
C.維護(hù)好生態(tài)保護(hù)者的利益是確保生態(tài)補(bǔ)償可持續(xù)效果的關(guān)鍵
D.我國(guó)實(shí)施生態(tài)補(bǔ)償?shù)男Ч跷,需克服大量?wèn)題和困難
5. 新生代農(nóng)民工頻繁換工作的一個(gè)重要原因是在用工單位獲得內(nèi)部提升的空間相當(dāng)有限。有數(shù)據(jù)顯示,超過(guò)1/3的農(nóng)民工在上一份工作期間,薪酬.技能和管理層級(jí)均無(wú)提升。同時(shí),他們?cè)谟霉挝婚g的流動(dòng)也是“水平化”的,多數(shù)人換工作后并未獲得職業(yè)地位的提升。以某著名電子企業(yè)為例,通常一個(gè)普通工人要通過(guò)近10年的努力,才可能接近正式員工最底層的薪資水平,而這已是晉升的最高層級(jí)了。這對(duì)一心期望通過(guò)自身奮斗在城市中留下來(lái)發(fā)展的新生代農(nóng)民工來(lái)說(shuō),顯然是無(wú)法忍受的。因此,頻繁跳槽成為無(wú)奈之舉可能,直接導(dǎo)致“用工荒”等社會(huì)問(wèn)題。
這段文字意在表明( )。
A.農(nóng)民工頻繁跳槽是“用工荒”的突出表現(xiàn)
B.農(nóng)民工的薪酬.技能和管理層級(jí)都急需提高
C.農(nóng)民工在發(fā)展過(guò)程中遭受了許多不公正的待遇
D.提升農(nóng)民工的發(fā)展空間是解決“用工荒”等社會(huì)問(wèn)題的關(guān)鍵
參考答案及解析
1.D.【解析】本題屬于主旨概括題。文段主要論述了四核手機(jī)大規(guī)模普及所面臨的困難及挑戰(zhàn),D選項(xiàng)是對(duì)這一問(wèn)題的準(zhǔn)確概括。四核手機(jī)尚未成為市場(chǎng)主流產(chǎn)品,故A項(xiàng)錯(cuò)誤。而價(jià)格和耗電量是四核手機(jī)面臨主要問(wèn)題,但并不能代表手機(jī)性能的全部,B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)只是文段中的一個(gè)細(xì)節(jié)。因此,本題的正確答案為D選項(xiàng)。
2.C.【解析】本題屬于細(xì)節(jié)理解題。文中提到全民工作者的最低工資不低于1398.37元,并不包括非工作者,因此A選項(xiàng)錯(cuò)誤;文中只提到利用征稅來(lái)確保貧困人們的福利,并未提到富人的福利政策,故B項(xiàng)錯(cuò)誤。而文中也沒(méi)有提到富人對(duì)于政府這三項(xiàng)舉措的反應(yīng),D像錯(cuò)誤。因此,本題的正確答案為C選項(xiàng)。
3.C.【解析】本題屬于主旨概括題。文段主要描述了“一把手”是如何獲得一些不良習(xí)性的。前半部分?jǐn)⑹隽?ldquo;一把手”被寄予厚望,后半部分則筆鋒一轉(zhuǎn),描述了部分“一把手”是如何利用規(guī)則的松動(dòng)使用特權(quán),導(dǎo)致不良的后果。C選項(xiàng)是這一意思的準(zhǔn)確概括。A選項(xiàng)中“大多數(shù)”并未在文段中有所體現(xiàn),B選項(xiàng)未提及制度,D選項(xiàng)只描述了現(xiàn)象,未分析原因,故排除;,因此,本題的正確答案為C選項(xiàng)。
4.B.【解析】本題屬于主旨概括題。文段共包括兩層意思,一是生態(tài)補(bǔ)償已在我國(guó)多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展試點(diǎn),并取得部分成效。二是生態(tài)補(bǔ)償試點(diǎn)至今所面臨的一些具體的困難和問(wèn)題。B選項(xiàng)涵蓋了這兩層意思。A選項(xiàng)只提到成效,C選項(xiàng)只是面臨挑戰(zhàn)的一方面,概括不完整,故排除。D選項(xiàng)中“收效甚微”表述不準(zhǔn)確,故排除。因此,本題的正確答案為B選項(xiàng)。
5.D.【解析】本題屬于意圖判斷題。文段主要描述了農(nóng)民工由于發(fā)展空間受限,跳槽頻繁,直接導(dǎo)致了“用工荒”等問(wèn)題,意在說(shuō)明引發(fā)“用工荒”的原因,D選項(xiàng)表達(dá)了這層意思。A選項(xiàng)沒(méi)有體現(xiàn)出因果關(guān)系,B.C兩項(xiàng)未提到其與“用工荒”之間的關(guān)系。因此,本題的正確答案為D選項(xiàng)。
↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績(jī)查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會(huì) |
2022面試 分?jǐn)?shù)線 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?
10萬(wàn)+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)