2015年遼寧公務(wù)員考試公告解讀之面試詳情

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　　(一)參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位，省以下垂直管理的地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績(jī)計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%;報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%。

　　專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績(jī)從高到低1:8的比例，確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織，市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。

　　(二)資格審查

　　面試前，由省直招考部門或市以下公務(wù)員主管部門對(duì)進(jìn)入 面 試范圍人 員進(jìn)行現(xiàn) 場(chǎng)資格 審查 (復(fù)審)。根 據(jù) 人 事 考 試 部 門 提供 的 報(bào) 考 者 照 片 及 信息 ，與報(bào) 考者 本人 及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。

　　報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)人民警察職位進(jìn)入面試人員的身體基本條件檢查(體能測(cè)試)工作按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)面試的組織

　　省直部門面試組織工作由省委組織部和省公務(wù)員局具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理的地稅、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局和市公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

　　面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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