2015年湖北公務(wù)員面試時間

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　華圖教育省公務(wù)員考試網(wǎng)預(yù)計(jì)2015年湖北公務(wù)員面試于6月-7月進(jìn)行，根據(jù)2015年湖北省公務(wù)員公告得知，下面是關(guān)于2015年湖北公務(wù)員面試相關(guān)內(nèi)容信息，請考生進(jìn)行參考使用。

　　(一)面試前資格復(fù)審

　　面試和專業(yè)科目考試前，由各招錄機(jī)關(guān)在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人員，組織資格復(fù)審。

　　凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，該職位沒有遞補(bǔ)對象的，進(jìn)行職位調(diào)劑。

　　(二)面試前公開調(diào)劑

　　資格復(fù)審結(jié)束后，通過公共科目筆試合格最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3∶1的職位，須通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位及公告，可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

　　職位調(diào)劑在湖北人事考試網(wǎng)上面向社會公開進(jìn)行。參加調(diào)劑的人員，須從考試內(nèi)容相同的報考者中，按照公共科目筆試成績從高分到低分的順序確定。參加調(diào)劑人員的公共科目筆試成績必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。已通過資格復(fù)審和放棄其他職位資格復(fù)審的考生，不得參加調(diào)劑。調(diào)劑入圍人員須由招錄機(jī)關(guān)組織資格復(fù)審。

　　調(diào)劑后，對招錄計(jì)劃與報考人數(shù)仍然達(dá)不到規(guī)定競爭比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門審批同意開考的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及特殊專業(yè)職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計(jì)劃。

　　調(diào)劑結(jié)束后，報考省直機(jī)關(guān)、省以下垂直管理系統(tǒng)、全省公安(含森林公安)機(jī)關(guān)、省級監(jiān)獄機(jī)關(guān)、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)的人員可登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢面試、專業(yè)科目考試公告。各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)職位的資格復(fù)審、面試、專業(yè)科目考試、體檢、考察及公示公告可登陸各地公務(wù)員主管部門指定的網(wǎng)站查詢。

　　(三)參加面試

　　資格復(fù)審合格人員參加面試和專業(yè)科目考試。考生在開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員。

　　(四)綜合成績計(jì)算

　　考生綜合成績采用百分制計(jì)算。

　　不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×50%+面試成績×50%;

　　公安機(jī)關(guān)等組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績×40%;

　　從村(社區(qū))干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的職位，綜合成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%;

　　遴選選調(diào)生職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×3 0%+面試成績×70%。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022湖北公務(wù)員考試公告
　　2022湖北公務(wù)員考試調(diào)劑公告
　　2022湖北公務(wù)員考試調(diào)劑名單
　　2022湖北公務(wù)員考試二次調(diào)劑
　　2022湖北公務(wù)員考試調(diào)劑流程|調(diào)劑程序
　　2022湖北公務(wù)員考試調(diào)劑原則