2015福建省公務員面試 無領導小組討論首次使用

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　　今年的面試中，“無領導小組討論”面試是首次在福建省公考中使用。記者了解到，只有少部分考生會在面試中采用這種形式，這些崗位一般都集中在省直部門的某些職位上，譬如省政府辦公廳、省發(fā)改委等具體崗位上。

　　那么，什么是“無領導小組討論”呢?據介紹，它是區(qū)別于普通面試的集體面試形式，考生不再像以往一樣一個人對多個考官答題，而是給出一種模擬的場景，要求多個考生一起在指定的時間內亮出觀點，進行討論。在整個討論中，沒有指定領導和下屬，全部由考生自行安排、自行組織，考官通過考生的活動陳述等，觀察每個考生的表現(xiàn)，來對考生進行評價。

　　一位專門從事公考面試培訓的老師表示，無領導小組討論的面試模式要考慮以下幾點:

　　一、要不要第一個發(fā)言亮觀點;

　　二、討論過程中是該附和別人的觀點還是堅持自己的觀點;

　　三、要不要隨著討論的深入優(yōu)化修正自己的觀點;

　　四、有時候需要考慮到團隊的整體利益，有適當犧牲精神。

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