2015年山東公務(wù)員面試備考技巧：處理和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的方法

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　　在進(jìn)入工作崗位之后，想要在事業(yè)上有所發(fā)展，對于和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理是我們新人必須要學(xué)會的事情，那么在2015年山東公務(wù)員面試技巧中我們就為考生講解，如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。希望能對參加2015年山東公務(wù)員考試的考生有一定的幫助。>>>>>>>2015年山東公務(wù)員面試備考

　　第一就是尊重領(lǐng)導(dǎo)。一個文明人最基本的素質(zhì)就是尊重每一個人，尊重領(lǐng)導(dǎo)是每一個年輕人都要做到的，無論領(lǐng)導(dǎo)是什么風(fēng)格，是什么性格，與你的想法是否一致，年輕人首先要學(xué)會的就是尊重領(lǐng)導(dǎo)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，有許多是需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)的，年輕人應(yīng)該謙虛低調(diào)謙和禮讓。

　　第二是服從領(lǐng)導(dǎo)依法作出的決定和命令。年輕人當(dāng)然可以有自己的想法，但是不能自以為是目中無人，應(yīng)該以工作為主以大局為重，而領(lǐng)導(dǎo)的合法決定是從大局出發(fā)的科學(xué)決定，我們應(yīng)該堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的合法決定，否則就會給單位造成巨大損失。

　　第三是正確面對領(lǐng)導(dǎo)的批評和表揚(yáng)。有的人對于領(lǐng)導(dǎo)的批評很自然會沮喪好多天甚至影響到工作，還有的人是對于領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)得意忘形沾沾自喜，這些都會影響到工作或者人際。對于領(lǐng)導(dǎo)的批評和表揚(yáng)應(yīng)該以正確的心態(tài)去面對。批評是對我們工作的指正，讓我們可以吸取教訓(xùn)提升能力做好工作，我們無需沮喪傷心，應(yīng)該高興感激。面對表揚(yáng)應(yīng)該謙虛低調(diào)不驕不躁，繼續(xù)保持努力做得更好。

　　處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是我們做好工作的基礎(chǔ)。不是阿諛奉承，也不是挑剔懷疑，而是尊重適應(yīng)，服從配合。希望各位考生在面試過程中，假如碰到類似的問題時，要從以上原則出發(fā)，有條理地作答。

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