2015年度關(guān)于做好福建莆田軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知

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　　各縣區(qū)委(工委)、人民政府(管委會)，市直各單位：

　　為切實做好今年我市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置工作，根據(jù)全國、全省軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會議和閩委辦發(fā)〔2015〕25號文件精神,結(jié)合我市的實際情況,現(xiàn)就如何做好我市今年度軍轉(zhuǎn)干部安置工作通知如下：

　　一、高度重視，增強責任意識

　　軍轉(zhuǎn)干部安置工作是一項政治任務(wù)，事關(guān)國防建設(shè)和國家的長治久安，各級黨委、政府要高度重視，認真貫徹落實全國、全省軍轉(zhuǎn)干部安置工作會議精神，把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓(xùn)好、管理好、使用好。

　　二、把握政策，落實安置任務(wù)

　　1.安置去向

　　凡具備下述條件之一的，可以在市直部門安置，也可以到縣區(qū)(管委會)安置;都不具備下述條件的，到縣區(qū)(管委會)安置。到縣區(qū)(管委會)安置的，可以按本人入伍地或原籍也可以按配偶的原籍或現(xiàn)常住戶口所在地選擇到某縣區(qū)(管委會)安置。在市直單位安置的條件：①職級為行政副團以上的;②在部隊立過二等功(戰(zhàn)時三等功)以上的;③在艱苦邊遠地區(qū)和飛行、艦艇工作崗位服役滿10年的;④夫婦同為軍隊干部，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)的;⑤配偶在省(中)屬駐莆機關(guān)事業(yè)單位或市直機關(guān)事業(yè)單位工作且滿1年以上的(不含臨時工);⑥衛(wèi)技等專業(yè)性較強的技術(shù)干部，可視實際情況到專業(yè)對口的市直事業(yè)單位安置。

　　2.安置辦法

　　對列入市直安置的對象，采取“公開職位、依序擇崗”的辦法進行。營職及以下(含技術(shù)干部)由市委編辦與市人社局溝通后，按1:1.5的比例提供安置崗位(公務(wù)員崗位比例不低于去年全省90%的平均水平)。榮立二等功或戰(zhàn)時三等功以上獎勵的在同類別中優(yōu)先擇崗。參加科級職位擇崗的正團級干部，在副團級干部之前擇崗。營職及以下干部(含技術(shù)干部)屬同類別安置。安置時要公開透明并嚴格依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的功績量化分進行排序，在同類別人員中從高分到低分依序挑選安置崗位，遇到功績量化分數(shù)相同的，優(yōu)先順序是：①以任職早者優(yōu)先;②以軍(警)銜高者優(yōu)先;③以軍(警)銜時間早者優(yōu)先;④以入伍時間早者優(yōu)先;⑤以前一任職早者優(yōu)先。行政副團職以上的軍轉(zhuǎn)干部安置方案由市委組織部按相關(guān)規(guī)定制定報市委確定。

　　對無安置任務(wù)或安置任務(wù)較輕的區(qū)(管委會)，因工作需要，允許個別軍轉(zhuǎn)干部在縣區(qū)(管委會)間調(diào)劑安置;對安置任務(wù)較重且行政編制緊缺的縣區(qū)(管委會)，由市軍轉(zhuǎn)辦商市委編辦并征求市公安局意見，可調(diào)劑部分軍轉(zhuǎn)干部安置到公安系統(tǒng)。

　　3.工作要求

　　行政副團職以上的軍轉(zhuǎn)干部安置工作由市委組織部負責，其他的軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)家屬的安置工作由市人社局負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市委編辦負責提供崗位編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

　　縣區(qū)(管委會)安置公務(wù)員崗位(含參公崗位)的比例不得低于90%。對表現(xiàn)優(yōu)秀的正營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，可根據(jù)中發(fā)〔2001〕3號文件的第二十三條之規(guī)定，安排科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長及干事應(yīng)從有意愿的軍轉(zhuǎn)干部中選任。

　　三、采取措施，安排好隨調(diào)家屬

　　隨調(diào)家屬的安置實行雙向選擇安置，也可選擇自謀職業(yè)的方式安置。選擇自謀職業(yè)方式安置的規(guī)定如下：

　　1.選擇自謀職業(yè)的按下列標準一次性發(fā)給安置費：①基礎(chǔ)補貼：行政事業(yè)的每人3萬元;國有企業(yè)的每人2萬元。②工齡補貼每滿1年補500元，并憑安置部門出具的證明，到基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險部門辦理有關(guān)保險手續(xù)。安置費和保險費用屬單位繳納部分由同級財政承擔，時間自辦理審批之日起執(zhí)行。

　　2.自謀職業(yè)后創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體的，憑安置部門出具的證明，享受國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

　　3.選擇自謀職業(yè)，并領(lǐng)取了一次性安置費后，又在市內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)就業(yè)的，應(yīng)收回一次性安置費，其工齡按有關(guān)文件規(guī)定計算。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保安置到位

　　1.各級黨委、政府和市直各單位要從講政治的高度，無條件及時接收軍轉(zhuǎn)干部。任何單位不得以任何理由拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部。

　　2.對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要認真做好各項政策的落實工作。有關(guān)部門要加強聯(lián)系，提供服務(wù)，完善管理，盡量為他們排憂解難。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)積極配合軍轉(zhuǎn)安置部門，做好退役金審核發(fā)放以及住房公積金、醫(yī)療保險、組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等的遷移工作。

　　3.做好轉(zhuǎn)業(yè)干部子女就學工作。要根據(jù)就近入學原則安排，優(yōu)先照顧進入義務(wù)教育階段質(zhì)量好的公辦學校，公辦學校不得收取國家政策規(guī)定之外的費用。各級教育行政部門應(yīng)憑安置部門出具的證明，積極協(xié)調(diào)有關(guān)學校落實轉(zhuǎn)業(yè)干部子女就學問題。

　　4.做好軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作。要認真貫徹“先培訓(xùn)、后上崗”和“學用結(jié)合、按需施教、注重實效”原則，把軍轉(zhuǎn)干部作為人才資源開發(fā)的重要內(nèi)容，精心計劃，早作安排，認真組織實施。

　　5.軍轉(zhuǎn)干部要理解、體諒地方黨委、政府的困難，繼續(xù)發(fā)揚我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，服從組織分配，支持地方做好安置工作。

　　6.全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，應(yīng)于2015年9月中旬前發(fā)出報到通知，9月底基本結(jié)束。

　　7.各縣區(qū)(管委會)應(yīng)參照執(zhí)行。

　　8.本《通知》由市人社局負責解釋。

　　(原標題：關(guān)于做好2015年度軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知)

　　莆田市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年7月21日

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