2015-08-03 10:51:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:教師招聘網(wǎng)
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底張鄉(xiāng)初級中學(xué)現(xiàn)有在校生180余名,教師21人。近年來,由于多種原因,底張鄉(xiāng)初級中學(xué)辦學(xué)規(guī)模漸小,生源外流嚴(yán)重,原校長身體欠佳已辭職。為徹底改變底張鄉(xiāng)初級中學(xué)的被動態(tài)勢,急需招聘一位事業(yè)心強(qiáng),有魄力,有開拓能力的校長,F(xiàn)公開招聘底張鄉(xiāng)初級中學(xué)校長,具體事宜如下:
一、招聘條件
1、作風(fēng)正派,熱愛黨的教育事業(yè),身體健康,能履行崗位職責(zé)。
2、具有初中或以上教師資格證書,大專及以上學(xué)歷,有在中學(xué)任教三年以上工作經(jīng)歷,且從事中層以上管理工作崗位兩年以上,有一定威望和群眾基礎(chǔ)。年齡50歲以下。在編在崗公職人員。
二、招聘程序
1、報(bào)名:2015年8月3日至2015年8月5日。
聯(lián)系電話:66171886或15090178913
報(bào)名地點(diǎn):底張中心學(xué)校
報(bào)名時需交自薦報(bào)告1份,教師資格證書、學(xué)歷證書原件,原工作單位證明。
2、資格審查。報(bào)名同時進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)行競選程序,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
3、講崗競選投票確定。適時,在底張鄉(xiāng)30—50人的民評現(xiàn)場會,競聘者能從生源拓展、學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、食宿管理、學(xué)生思想教育、班子建設(shè)、教師專業(yè)成長等方面進(jìn)行15分鐘的治校方略闡述。有清晰的思路,切實(shí)可行的措施方法,能接受民評代表的提問答辯。按民主評議投贊成票的多少當(dāng)場確定人選。
民評代表產(chǎn)生辦法:
民評代表由底張鄉(xiāng)人大代表數(shù)名,村干部代表10余名,鄉(xiāng)中教師代表10余名,底張鄉(xiāng)中小學(xué)校長等組成。其中村干部代表、鄉(xiāng)中教師代表采取會前隨機(jī)抽簽辦法確定人選。
計(jì)票、唱票由底張鄉(xiāng)政府工作人員、教育局工作人員、底張鄉(xiāng)中心校工作人員共同組成,進(jìn)行分工合作,當(dāng)場統(tǒng)計(jì)選票結(jié)果,予以公布。
4、考核任命:初選出的競聘者使用期為一年,先以副校長身份主持學(xué)校全面工作,使用期滿按德、能、勤、績、廉等進(jìn)行綜合考評。如果考核結(jié)果為合格以上,正式簽定校長聘任書予以任命。
底張鄉(xiāng)中心學(xué)校
底張鄉(xiāng)人民政府
2015年7月31日
(原標(biāo)題:2015年洛陽市洛寧縣公開招聘底張鄉(xiāng)初級中學(xué)校長教師招聘公告(1名))
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