2015年貴州省遵義公務(wù)員面試創(chuàng)新 啟用電子評(píng)分系統(tǒng)

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　　遵義市今年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員面試工作近日結(jié)束,近3000名考生參加面試。今年,遵義市公務(wù)員主管部門在全省首家啟用“新式武器”——面試電子評(píng)分系統(tǒng),保證了面試全過(guò)程的零差錯(cuò)。

　　據(jù)悉,今年遵義市公務(wù)員面試首次啟用面試電子評(píng)分系統(tǒng),這套評(píng)分系統(tǒng)的特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化操作,考官人手一臺(tái)評(píng)分器,通過(guò)評(píng)分器打出來(lái)的分?jǐn)?shù)傳送到評(píng)分系統(tǒng)上,數(shù)據(jù)直接進(jìn)入后臺(tái),不可修改,避免人工計(jì)算的漏洞和誤差。主考官室對(duì)考官打分情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,保證考試公平公正。

　　(原標(biāo)題：2015年貴州遵義公務(wù)員面試啟用電子評(píng)分系統(tǒng))

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