2015江蘇南通市海安縣教育系統(tǒng)幼兒教師招聘公告(100名)

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　　2015江蘇南通市海安縣教育系統(tǒng)幼兒教師招聘公告(100名)，報名時間為2015年8月26日至8月27日(8:30-11:30，14:30-17:30)，崗位簡介表和報名登記表詳見附件。更多信息敬請關注華圖教育!

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化幼兒園教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學質(zhì)量，經(jīng)海安縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，海安縣教育系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘100名幼兒園教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2015年海安縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師崗位簡介表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

　　2.年齡在18周歲以上、45周歲以下(1970年8月至1997年8月期間出生)。

　　3.截止2015年8月，在教育行政部門登記注冊的幼兒園從事學前教育工作5年及以上。

　　4.具有幼兒園教師資格證書。

　　5.中專及以上學歷。

　　6.具有海安縣戶籍(戶籍落戶時間截止到本公告發(fā)布之日)。

　　7.具備正常履行職責的身體條件。

　　8.招聘對象符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

　　2.報名時間：2015年8月26日至8月27日(8:30-11:30，14:30-17:30)。

　　3.報名地點：海安縣教育局老園丁活動中心一樓(海安縣城寧海南路24號)。

　　4.報名注意事項

　　(1)每位報考者限報一個崗位。報名與考場使用身份證必須一致。報名時須提交下列材料：

　　①本人近期一寸免冠正面照2張。

　　②《2015年海安縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表》(一式兩份，附件2下載)。

　�、凵矸葑C原件和復印件。

　�、墚厴I(yè)證書原件及復印件。

　　⑤教師資格證書原件及復印件。

　�、藓０矐艏�證明。

　�、吖ぷ鹘�(jīng)歷證明原件。在我縣幼兒園工作時段的證明，由所在區(qū)(鎮(zhèn))教管辦、幼兒園共同出具，或由局直幼兒園出具(跨幼兒園工作的，須分別出具工作經(jīng)歷證明);在海安縣外幼兒園工作時段的證明，須由所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門出具。

　�、鄭徫灰�求的其他相關證明材料。

　　(2)報名時，報考人員提交的申報材料應當真實、準確。海安縣教育局負責報考人員的資格審查，海安縣人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(3)報考人員須按招聘崗位要求報名。符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。達不到開考比例則由海安縣人力資源和社會保障局核減相應崗位的招聘計劃。核減崗位情況于2015年8月28日在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn)、海安縣教育網(wǎng)站(www.hajyw.net)進行公告。

　　(4)通過資格復審的人員名單，于2015年8月28日在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)進行公示。公示無異議的人員，于2015年8月31日(8:30-11:30，14:00-17:00)至原報名處領取準考證。

　　(5)根據(jù)南通市物價局、財政局《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，向考生收取筆試費100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。體檢費按實收取。

　　(6)報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

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