2015貴州省石阡縣合同制消防員招考方案

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數資易錯點
• 數量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　2015貴州省石阡縣合同制消防員招考方案如下，報名時間為2015年8月25日至9月15日。更多信息敬請關注華圖教育!

　　根據貴州省公安廳、貴州省勞動和社會保障廳《關于印發(fā)<貴州省合同制消防員招收管理辦法(試行)>的通知》(黔公通〔2008〕50號)以及《國務院關于加強和改進消防工作的意見》(國發(fā)〔2011〕6號)文件精神，為加強我縣多種形式消防隊伍建設，切實解決目前現役警力不足的問題。2015年我縣消防部門將按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考10名合同制專職消防員。結合我縣實際，制定本方案。

　　一、 組織領導

　　為確保本次招考順利實施，特成立合同制消防員招考領導小組;

　　組 長：龔朝清 縣人民政府副縣長

　　副組長：徐澤勇 縣財政局局長

　　周明珍 縣人力資源和社會保障局局長

　　張傳輝 縣人社局考試中心主任

　　彭 勇 縣公安消防大隊大隊長

　　成 員：蘇 甜 縣公安消防大隊參謀

　　劉 杰 縣公安消防大隊參謀

　　蔣慧杰 縣消防中隊指導員

　　楊 振 縣消防中隊副中隊長

　　石水輝 縣消防中隊排長

　　主要職責：負責合同制消防員的招收、管理、培訓，協調解決合同制消防員的工資福利、社會保險和培訓等工作。

　　二、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責

　　石阡縣公安消防大隊招聘的專職消防員系編外用工，共招聘10名。按照軍事化管理，參加消防部隊執(zhí)勤備戰(zhàn)，從事石阡縣的滅火、救援、救災等“急、難、險、重”工作，從事消防宣傳、社會培訓、為民服務等輔助性工作和消防協管工作。

　　四、招考對象和條件

　　(一)招考對象

　　本縣戶籍(生源)的適齡青年，在職企業(yè)或單位工作人員須經本單位同意報考證明。

　　(二)條件

　　1、熱愛消防事業(yè)，有良好的政治素質和品行，無紋身，無違紀違法記錄;

　　2、身體健康，能正常履職。體型端正，無心臟疾病，恐高癥及家族疾病史，雙側單眼裸眼視力均在4.8以上，身高不低于165cm;

　　3、年齡18周歲(1997年8月25日前出生)以上28周歲(1987年8月25日后出生)以下，具有初中以上文化程度的未婚男性公民。

相關內容推薦：