2016北京第二外國語學(xué)院事業(yè)單位招聘考試招47人

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　　一、事業(yè)單位招聘基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。

　　2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，思想道德品質(zhì)優(yōu)良。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守。

　　3.第一學(xué)歷要求為國家統(tǒng)招全日制本科。

　　4. 非京生源需符合進(jìn)京條件，外地社會人員需符合北京市人才引進(jìn)條件。

　　5.同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的高水平人才優(yōu)先。

　　二、事業(yè)單位招聘具體崗位及應(yīng)聘方式

　　(一)高層次人才引進(jìn)崗位

　　1.北京第二外國語學(xué)院2016年高層次人才招聘需求表

　　具體崗位職責(zé)及要求請點擊下載：《北京第二外國語學(xué)院2016年高層次人才招聘需求表》

　　2.應(yīng)聘方法及考察流程

　　(1)請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至renshichu@bisu.edu.cn，應(yīng)聘材料應(yīng)包括：個人簡歷及家庭成員簡況;學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(聘書);反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項目、發(fā)明專利等證明材料;應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求，應(yīng)聘截止時間至2016年3月31日。

　　(2)學(xué)校對應(yīng)聘者的基本條件進(jìn)行初審。對于通過初審的應(yīng)聘者，學(xué)校通過面試、答辯、試講(學(xué)術(shù)報告)等形式對應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研成果、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評審。

　　(3)評審?fù)ㄟ^的，根據(jù)工作需要組織外調(diào)。安排應(yīng)聘者身體健康檢查，心理健康測試。

　　(4)學(xué)校確定擬聘人選，按照北京市人才引進(jìn)規(guī)定，辦理審批手續(xù)，通過后予以聘用。

　　(二)教師崗位

　　1.崗位和要求

　　2.應(yīng)聘方法和考核流程

　　符合條件者請登錄北京第二外國語學(xué)院招聘系統(tǒng)，http://zhaopin.bisu.edu.cn，注冊登錄后按要求和提示填寫簡歷、應(yīng)聘相應(yīng)崗位，應(yīng)聘截止時間至2016年3月31日。

　　學(xué)校根據(jù)簡歷接收情況適時組織面試，面試比例為1:10，經(jīng)專家評議，根據(jù)綜合得分高低，按不高于1:5的比例確定試講人選，試講合格者，由用人單位按1:2的比例擇優(yōu)向?qū)W校推薦擬聘人選。人事處組織擬聘人選進(jìn)行體檢、心理測試及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。如本輪考察無適合人選，學(xué)校將組織新一輪考察。

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格。考察環(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學(xué)校將按分值高低依次遞補。

　　具體安排請關(guān)注北京第二外國語學(xué)院招聘系統(tǒng)公告。

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