2016年廣東深圳公務(wù)員考試招錄公告

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　　下面是2016年廣東深圳公務(wù)員考試招錄公告，含有報(bào)考的條件內(nèi)容，報(bào)名時(shí)間，考試時(shí)間以及筆試成績(jī)查詢時(shí)間和面試體檢時(shí)間等等。了解更多2016年深圳公務(wù)員考試信息，請(qǐng)考生關(guān)注華圖教育省公務(wù)員考試頻道。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及深圳市公務(wù)員分類管理和聘任制有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，深圳市各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)決定公開(kāi)招考一批公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、2016年深圳公務(wù)員考試報(bào)考條件>>>>>>點(diǎn)擊查看詳情

　　二、2016年深圳公務(wù)員考試報(bào)名辦法>>>>>>點(diǎn)擊查看詳情

　　三、2016年深圳公務(wù)員考試筆試信息>>>>>>點(diǎn)擊查看詳情

　　四、資格初審

　　(一)參加范圍。

　　對(duì)筆試合格的報(bào)考人員，依筆試成績(jī)高低順序，根據(jù)該職位面試名額等額確定資格初審人選;若某職位筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員人數(shù)少于本職位面試名額的，則該職位所有筆試成績(jī)合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。其他筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員為資格初審遞補(bǔ)人選，根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局通知遞補(bǔ)參加資格初審。筆試成績(jī)低于合格線的不能參加資格初審和面試。

　　面試名額按如下辦法分段計(jì)算：設(shè)入圍面試名額為R，擬招名額為Y，當(dāng)Y≤5時(shí),R=3Y;當(dāng)Y>5時(shí),R=2Y+5。

　　報(bào)考人員的資格初審類別按以下原則確定：

　　A類：指筆試合格且名次在面試名額(R)內(nèi)的報(bào)考人員。此類報(bào)考人員全部為資格初審人選。

　　B類：如職位擬招名額Y≤5的，則指名次在面試名額(R)值外、(2Y+R)值以內(nèi)且筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員;如Y>5的，則指名次在R值外、(Y+R)值以內(nèi)且筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員。此類報(bào)考人員暫不具備初審資格，但具有遞補(bǔ)資格。

　　C類：指筆試合格且名次在B類報(bào)考人員之后的報(bào)考人員。此類報(bào)考人員不具備初審資格。

　　D類：指筆試不合格的報(bào)考人員。此類報(bào)考人員不具備初審資格。

　　對(duì)于需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，資格初審時(shí)將在面試名額基礎(chǔ)上增加審查名額，增加審查名額范圍內(nèi)的審查合格人員將作為體能測(cè)評(píng)遞補(bǔ)人員，須到體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)等候遞補(bǔ)。增加審查名額按如下辦法計(jì)算：當(dāng)Y≤5時(shí)，增加審查名額為2Y;當(dāng)Y>5時(shí)，增加審查名額為Y。

　　(二)審查方式和時(shí)間安排。

　　本次招考資格初審實(shí)施網(wǎng)上審查，報(bào)考人員在考生服務(wù)系統(tǒng)按要求上傳個(gè)人資格初審材料掃描件，深圳市人力資源和社會(huì)保障局組織審查人員通過(guò)系統(tǒng)集中審查報(bào)考人員提交的資格初審材料，報(bào)考人員不需到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料原件。

　　具體安排和要求初定于2016年2月2日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。2016年2月2日起入圍資格審查人員可在考生服務(wù)系統(tǒng)上傳個(gè)人資格初審材料。

　　(三)注意事項(xiàng)。

　　1.報(bào)考人員資格初審須上傳的材料主要有：居民身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供就讀學(xué)校出具的含院系推薦意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表<函>和成績(jī)單)，職位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料和其它相關(guān)材料。

　　2.報(bào)考人員提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一輪的資格。

　　3.資格初審僅對(duì)報(bào)考人員如實(shí)提供的材料進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合職位要求最終以資格復(fù)審、考察及聘任審批為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的，經(jīng)資格初審合格的參加體能測(cè)評(píng)。報(bào)考除上述職位外其他職位的，經(jīng)資格初審合格的，確定為面試人選。

　　5.資格初審不合格的，取消面試資格;由此出現(xiàn)面試名額空缺的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同一職位筆試總成績(jī)由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格初審。當(dāng)面試人數(shù)達(dá)到該職位面試名額，或該職位所有筆試合格報(bào)考人員均審查完畢，或規(guī)定的資格初審結(jié)束時(shí)間到達(dá)后，均不再遞補(bǔ)資格初審人選。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　(一)參加范圍。

　　報(bào)考監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員均需參加體能測(cè)評(píng)。

　　(二)時(shí)間和地點(diǎn)。

　　體能測(cè)評(píng)初定于2016年3月12日進(jìn)行。地點(diǎn)設(shè)在深圳市，具體安排及相關(guān)要求初定于2016年3月4日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑;女子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))實(shí)施。參加體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不合格。

　　(四)注意事項(xiàng)。

　　1.經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證在指定時(shí)間到達(dá)指定體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行簽到，等候體能測(cè)評(píng)。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)簽到和參加體能測(cè)評(píng)或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)主辦機(jī)構(gòu)許可中途離開(kāi)體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

　　2.資格初審合格但排名在面試名額以外的報(bào)考人員為體能測(cè)評(píng)遞補(bǔ)人員。此類人員須在指定時(shí)間到達(dá)指定體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)等候遞補(bǔ)，且僅在其所報(bào)考職位出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)方能按筆試排名順序依次等額遞補(bǔ)參加體能測(cè)評(píng)。若其所報(bào)考職位沒(méi)有面試名額空缺的，不能參加體能測(cè)評(píng)。

　　3.按照規(guī)定應(yīng)參加體能測(cè)評(píng)的資格初審合格報(bào)考人員全部完成體能測(cè)評(píng)后仍出現(xiàn)面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　六、面試和總成績(jī)

　　(一)面試形式。

　　本次面試將分為基礎(chǔ)面試和專業(yè)面試。其中，所有職位均需參加基礎(chǔ)面試，部分職位需加試專業(yè)面試，具體安排在面試公告中發(fā)布。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)>>>>>>>>點(diǎn)擊查看詳情

　　(三)總成績(jī)查詢。

　　面試結(jié)束后，各職位按筆試占60%、面試占40%計(jì)算考試的總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

　　各職位報(bào)考人員總成績(jī)初定于2016年4月2日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　七、體檢、資格復(fù)審、考察和公示

　　(一)體檢人選的確定。

　　對(duì)考試總成績(jī)合格的報(bào)考人員，依其所報(bào)職位考試總成績(jī)高低順序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選。若因報(bào)考人員考試總成績(jī)相同造成以上述辦法確定的體檢人選數(shù)量多于職位擬招名額時(shí)，則對(duì)上述考試總成績(jī)相同人員依如下辦法確定最終的體檢人選：僅考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為最終的體檢人選;考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的確定為最終的體檢人選;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同的，基礎(chǔ)面試成績(jī)高的確定為最終的體檢人選;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、基礎(chǔ)面試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人選。當(dāng)參加同一職位面試的人數(shù)少于面試名額時(shí)，報(bào)考人員面試成績(jī)未達(dá)到面試成績(jī)合格線的，不得確定為體檢人選。

　　(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

　　體檢時(shí)間初定為2016年4月9日-10日。體檢地點(diǎn)設(shè)在深圳市，具體安排和要求初定于2016年4月2日與報(bào)考人員總成績(jī)同時(shí)在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　獲得體檢資格的報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或體檢中途擅自離開(kāi)體檢場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行，并參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

　　(三)資格復(fù)審、考察和公示。

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘人選，由招考單位及其主管部門按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審、考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否遵守計(jì)劃生育政策，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審和考察合格的人員聘任材料經(jīng)深圳人力資源和社會(huì)保障局審核，合格的人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。

　　在體檢、資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可在本職位考試總成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分至低分的順序等額依次遞補(bǔ)(若因同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)相同造成可體檢人選數(shù)量多于職位空缺的，將根據(jù)職位空缺數(shù)量按前述確定最終的體檢人選的辦法等額確定遞補(bǔ)的最終的體檢人選)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示。

　　在資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺職位的，于2016年9月30日前可進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次且需由招考單位主管部門向深圳市人力資源和社會(huì)保障局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)。逾期未提出遞補(bǔ)意見(jiàn)的，視為不遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審、考察等事項(xiàng)的要求初定于2016年4月中旬在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　八、聘任

　　公示期滿，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的，不予聘任;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局在公示結(jié)束后正式辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位和擬聘人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面聘任合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　九、試用期管理及任職定級(jí)

　　新招聘公務(wù)員試用期管理按照《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法的通知》(深府辦〔2013〕16號(hào))及《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(深人社規(guī)〔2014〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新招聘公務(wù)員試用期滿考核合格后將按照其報(bào)考的職位任職定級(jí)，具體辦法見(jiàn)《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(深人社規(guī)〔2014〕9號(hào))。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級(jí)執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷為本科、最低學(xué)位為學(xué)士，報(bào)考人員無(wú)論是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的還是本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，考取后的職務(wù)均確定為七級(jí)執(zhí)法員。

　　十、其它事項(xiàng)

　　(一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含基數(shù)。

　　(二)基層工作經(jīng)歷及其它相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算，均截止至報(bào)名的第一天，即2015年12月21日。

　　特別提示：

　　本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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　　中共深圳市委組織部

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年12月15日

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