2016年四川成都市公開(kāi)選調(diào)34名公務(wù)員 試用期公務(wù)員不得報(bào)考

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　本文是2016年四川成都市公開(kāi)選調(diào)34名公務(wù)員的相關(guān)內(nèi)容。選調(diào)條件為35歲以下成都市外的公務(wù)員，試用期的新公務(wù)員不得報(bào)考。筆試時(shí)間：2016年2月27日。華圖教育網(wǎng)為2016年各位考生帶來(lái)了2016年選調(diào)生考試信息，希望能夠?yàn)楦魑豢忌鷤鋺?zhàn)選調(diào)生考試提供參考。下面就跟華圖教育小編來(lái)看看吧!

　　想到成都當(dāng)公務(wù)員的公務(wù)員們，機(jī)會(huì)來(lái)了。

　　今年，成都市面向成都市外公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)34名。不過(guò)，華西都市報(bào)客戶端記者梳理職位后發(fā)現(xiàn)，這些職位并不在成都市主城區(qū)，分布在成都市的金堂縣和大邑縣。

　　其中，金堂縣的需求最多，一共需要25人，金堂縣綜合管理職位10名、行政執(zhí)法職位15名。大邑縣需求9人，大邑縣綜合管理職位7名、大邑縣城鄉(xiāng)建設(shè)局技術(shù)管理職位1名、大邑縣規(guī)劃局技術(shù)管理職位1名。

　　選調(diào)條件

　　35歲以下成都市外的公務(wù)員

　　要選調(diào)到成都這兩個(gè)區(qū)縣當(dāng)公務(wù)員，這些人需要具備怎樣的條件?

　　看清楚了，這些人一定是“成都市外各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記的人員。”換句話說(shuō)，他們本身就是公務(wù)員身份，但在成都市外登記和工作。如果不具備這個(gè)條件，就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

　　除了上述最基本的條件外，選調(diào)到成都的公務(wù)員還應(yīng)具備以下條件：政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出; 具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員)工作經(jīng)歷;歷年年度考核均為稱職及以上等次;年齡35周歲以下;具有985、211工程大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷;身體健康;職位要求的其他資格條件。有人在問(wèn)，年齡35周歲以下，是怎么計(jì)算的?公告也明確了：年齡、工作經(jīng)歷及任職時(shí)間等的計(jì)算截止報(bào)名第一日。

　　4類人不得報(bào)考

　　試用期的新公務(wù)員不得報(bào)考

　　看到成都在選調(diào)公務(wù)員，一些新入職的公務(wù)員或許蠢蠢欲動(dòng)了。

　　公告說(shuō)了，尚在新錄用公務(wù)員試用期的不得報(bào)考。除此之外，還有下列情形之一的，均不得報(bào)考： 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　選調(diào)到成都也要參加考試

　　這么多人都想要到成都來(lái)當(dāng)公務(wù)員，怎么評(píng)價(jià)與篩選?這些人都要闖過(guò)筆試、面試、體檢、考察和公示關(guān)后，才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　選調(diào)公務(wù)員要走一套規(guī)范的程序，首先要在報(bào)名2016年1月29日(以收到電子郵件后回復(fù)確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn)) ，并填報(bào)一系列資料和提供一系列證明材料。

　　收到報(bào)考者的電子郵件后，選調(diào)單位將對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審者，由選調(diào)單位電話通知本人參加考試，未通過(guò)資格初審的，不再另行通知。

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。其中筆試、面試成績(jī)各占50%。

　　筆試定于2016年2月27日進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分。參加筆試人數(shù)原則上不得低于職位選調(diào)名額的3倍，未達(dá)筆試規(guī)定比例的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門商選調(diào)機(jī)關(guān)同意后，相應(yīng)調(diào)整該職位筆試開(kāi)考比例或調(diào)減該職位選調(diào)名額。

　　面試暫定于2016年3月6日進(jìn)行。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　當(dāng)然，與以往參加公招公務(wù)員程序一樣，還要闖過(guò)體檢、考察和公示關(guān)后，才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　華西都市報(bào)客戶端記者席秦嶺

　　作者：席秦嶺

　　(來(lái)源：華西都市報(bào))

　　原標(biāo)題：成都市公開(kāi)選調(diào)34名公務(wù)員 試用期公務(wù)員不得報(bào)考

相關(guān)內(nèi)容推薦：