2016-03-04 16:58:25 公務員考試網(wǎng) 文章來源:新浪教育
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面試結束后,在面試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
(一)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
(二)考察
錄 用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考 察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個人放棄時,只在初次出現(xiàn)的階段進行一次性遞補。
(一)確定擬錄用人員
招錄單位要按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(二)公示
擬錄用人員將按照管理權限進行網(wǎng)上公示,公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,可進行一次性遞補。公示期滿后,不再進行遞補。
(三)錄用
按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員,必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則,取消錄用資格。
錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者,取消其錄用資格,并按有關規(guī)定進行處理。
(一)公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省公務員考試錄用專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(三)本次考試的政策咨詢及解答均通過網(wǎng)絡進行,請登錄專題信息網(wǎng)的“論壇”查看。如在論壇置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個人所遇問題,可發(fā)帖提問。對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業(yè)),可直接聯(lián)系招錄單位或州(市)級公務員主管部門詢問。
(四)2016年云南省各類公務員錄用考試將一并進行,考生只能參加其中一項公務員錄用考試,并只能報考一個崗位。
(五)2016年云南省各類公務員錄用考試和大學生村官選聘的報名、筆試同時進行,筆試相同科目統(tǒng)一試題。報考了2016年云南省任一類公務員招錄崗位,符合大學生村官選聘條件并有志到農村基層任職的人員,可以同時報考大學生村官選聘崗位。具體程序條件請參見相關公告。
中共云南省委組織部
云南省高級人民法院
云南省人民檢察院
2016年3月4日
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