2016年廣州市公務員吸引了97182人報名 考錄比約為89∶1

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　　2016年廣州市公務員考試繳費、報名日前告一段落：“市考”計劃招收747個職位共1090名公務員，共吸引了97182人報名繳費， 考錄比約為89∶1，即平均89人搶1個崗位。與往年相比，今年“市考”的競爭激烈程度僅次于2014年的106∶1。

　　按常規(guī)，報名截止的最后兩天將迎來報名人數的突增，今年“市考”情況同樣不例外。

　　據廣州市人力資源和社會保障局報名網站數據顯示，截至2月28日14時，“市考”已繳費人數22707人競爭1090個公務員席位，考錄比大概在21∶1，即平均21人搶1個崗位。2015年“市考”的考錄比約為56∶1，2014年的考錄比為106∶1。

　　但近日最新公布的統(tǒng)計數據顯示，截至3月3日11時15分，今年“市考”共吸引了97182人報名繳費，平均競爭比例為89∶1。其中競爭最激烈的崗位為 廣州市文廣新局一科員職位，考錄比高達460∶1。去年廣州“市考”平均競爭比例為61∶1，而最熱門崗位考錄比為419∶1。

　　2016年最熱門崗位為廣州市文廣新局一科員職位(職位代碼：1024003)，擬招錄1人，共有460人報名，競爭比例高達460∶1。去年最熱門崗位為廣州市外事辦屬下廣州市人民對外友好協(xié)會一主任科員職位，競爭比例為419∶1。

　　競爭比例排在第二、三位的職位分別為廣州市商務委屬下廣州市國際投資促進中心一科員(職位代碼：1023003)和白云區(qū)發(fā)展和改革局綜合規(guī)劃科科員(職位代碼：2004003)，競爭比例分別為396∶1和380∶1。

　　去年廣州“市考”還有1個職位無人報考，3個職位競爭比例在3∶1以下。今年，2月28日數據顯示，荔灣區(qū)綜合行政執(zhí)法局科員、增城區(qū)城市管理局小樓中隊 科員、增城區(qū)中新鎮(zhèn)人民政府科員等3個崗位，尚無人報名。而本次公布的最新統(tǒng)計數據顯示，最冷門的職位競爭比例也有7∶1，分別為廣州市城市管理綜合執(zhí)法 局番禺分局大龍街中隊科員(職位代碼：2006014)和廣州市救助管理站科員(職位代碼：1014006)。

　　對比往年數據，2016年廣州市公務員考試的競爭熱度僅次于2014年。匯總發(fā)現(xiàn)，2012年之前“市考”平均每個職位競爭比例基本都在50∶1上下浮動，競爭最大 的年份考錄比也不過65∶1;2012年平均競爭比例為51∶1，2013年平均競爭比例為61∶1，2014年平均競爭比例為106∶1，2015年平 均競爭比例為61∶1。

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