2016-03-22 10:04:28 公務員考試網(wǎng) 文章來源:泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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為加強我院專業(yè)與師資隊伍建設(shè),更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學水平,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準,泰州職業(yè)技術(shù)學院決定面向市外引進部分高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進專業(yè)及要求
泰州職業(yè)技術(shù)學院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)引進8名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、人數(shù)等要求詳見引進高層次人才崗位表(附件1)。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違紀違法行為。
3.身體健康。
4.第一學歷須為全日制普通高校本科,且取得相應學士學位,本科所學專業(yè)須與研究生專業(yè)相同或相近。留學回國人員需提供駐外使(領(lǐng))館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有副高職稱的博士在45周歲以下(1971年1月1日以后出生),具有正高職稱的博士在50周歲以下(1966年1月1日以后出生)。
三、引進方式和程序
引進高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下,由泰州職業(yè)技術(shù)學院組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。
(1)報名時間:2016年3月21日至2016年3月28日下午18:00。
(2)報名時需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱tzyrsczp@126.com:①報名表(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書,國(境)外學歷學位須同時提供留學回國人員證明和國外學歷學位認證書。④2016屆畢業(yè)生和未就業(yè)的往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書。⑤社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑥英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑦本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
(3)報名者可登錄泰州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng),下載并填寫《泰州職業(yè)技術(shù)學院引進高層次人才報名表》(附件2)。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
(4)有下列情形之一的,不得應聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;②本公告發(fā)布之日前,與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員;③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;⑤國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考核前,應聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程,應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取面試的方式。面試分為試講與專業(yè)技能答辯,其中,試講占50分,專業(yè)技能答辯占50分,面試成績滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,面試不合格者不予錄用。面試成績相同的,組織加試確定。面試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,并同時需符合《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)中規(guī)定的江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進行考察,并確定擬聘用人員。
5.公示、聘用
所有擬聘人員,須公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序提請確認(2016屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學歷證書、學位證書),經(jīng)確認同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、招聘政策咨詢
泰州職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86664005;聯(lián)系人:欒老師、劉老師、孫老師。
五、招聘工作監(jiān)督
泰州職業(yè)技術(shù)學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86662025。
六、招聘工作舉報
泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進高層次人才招聘工作舉報。舉報電話:0523-86880623。
原標題:泰州職業(yè)技術(shù)學院引進高層次人才公告
點擊下載>>>
1.泰州職業(yè)技術(shù)學院引進高層次人才崗位表.xlsx
2.泰州職業(yè)技術(shù)學院引進高層次人才報名表.doc
泰州職業(yè)技術(shù)學院
2016年3月21日
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