2016年廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員73人

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因工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)決定面向社會公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員73名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

面向社會公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員73人(詳見附件1)。

二、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件1);

(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(五)曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、聘用待遇

按照《清遠(yuǎn)市清城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街鎮(zhèn)聘用人員管理試行辦法》(城區(qū)府辦[2012]49號)的有關(guān)工資福利待遇執(zhí)行。

四、招聘辦法

(一) 報(bào)名時(shí)間及方式。

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2016年8 月 9 日至 8 月 10日，上午9：00——11：30，下午14：30—17：30，時(shí)間共兩天。

報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳雅苑飯?zhí)枚��?清城區(qū)人民政府辦公大樓左側(cè))。

2、報(bào)名方式。

本次招聘工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考者報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員報(bào)名表》(附件2)，考生須預(yù)先登陸清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印)，貼好相片。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)考時(shí)提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放。

本次考試筆試前不作資格審核，報(bào)考者自己核對條件符合要求后即可報(bào)名參加筆試，準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放。

(二)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分)。

1、筆試。分值占50分。

(1)時(shí)間：筆試時(shí)間定于2016年8月27日上午 9：00—11：00 進(jìn)行。筆試成績于 9 月5日前在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)內(nèi)容：

①主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

②報(bào)考清城區(qū)委區(qū)府辦打字員職位的除要考核上述內(nèi)容外，增加電腦錄入文字測試，打字速度要求每分鐘50字以上才能參加筆試。

2、資格審核。

(1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)資格審核。面試前由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位對面試對象進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試。

資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、計(jì)生證明、報(bào)名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)考資格。

資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3、面試。分值占50分。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(2)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4、成績計(jì)算。

(1)筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績。

(2)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌�的總成績在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

(三)體檢。

按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生，應(yīng)按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

五、公示和聘用

擬聘用人選名單在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。公示結(jié)束后招聘單位按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定到清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(二)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(三)本次招聘具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘工作由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0763—3939380

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