2016-11-08 11:09:40 公務員考試網(wǎng) 文章來源:株洲市人民政府
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)整理關(guān)于2016年湖南株洲市三醫(yī)院事業(yè)單位招聘8人公告,有意者請查看此信息,滿足此次湖南株洲市三醫(yī)院事業(yè)單位招聘條件的請及時報名,報名時間:報名時間為2016年11月16日—11月18日上午8:00~12:00,下午14:00~17:00。
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究并報上級批準,決定面向社會公開招聘差額撥款事業(yè)編制工作人員8名,現(xiàn)制定方案如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、用人的單位簡介
見用人單位網(wǎng)站。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)
此次招聘崗位為公開招聘崗位。具體計劃及崗位條件詳見附表。
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,報考需要提供執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格和注冊證崗位的考生,應聘者取得的學歷和所學專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格報考和注冊的條件;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的,不得報名應聘。應聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市政府門戶網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市衛(wèi)計委網(wǎng)(http://www.hnzzwsjs.gov.cn/)、株洲衛(wèi)生人才網(wǎng) (http://www.zzwsrcw.com)上公告,同時可在其他媒體上發(fā)布。
六、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:報名時間為2016年11月16日—11月18日上午8:00~12:00,下午14:00~17:00。
2、報名地點:株洲市三醫(yī)院人事教育科。
3、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式,每1名應聘人員只能報考1個崗位。
4、報名要求:應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表2),如實填寫一式一份,并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片6張到株洲市三醫(yī)院人事科報名。機關(guān)事業(yè)單位的在編人員還需提供單位同意報名的相關(guān)材料。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格,對惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究其相應責任。
年齡及工作經(jīng)歷等年限計算截止至2016年10月31日(例:≤35歲即為1980年10月31日之后出生,工作年限計算以滿12個月為一年)。
5、筆試開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1∶3。
對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市衛(wèi)計委和市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
七、資格審查
由株洲市三醫(yī)院組織人員對報名人員進行資格審查。
八、考試
公開招聘崗位考試采取筆試、面試和業(yè)務技能考核的方式進行,按百分制計算總成績,分值比例為4∶2∶4,考試考核時間和地點另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,同一個崗位筆試試卷相同。
筆試結(jié)束后,將筆試成績從高分到低分進行排列,并按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定面試及業(yè)務技能考核人選(最后一個入選分數(shù)出現(xiàn)同分時,則同分者全部進入面試及業(yè)務技能考核),筆試結(jié)果在發(fā)布網(wǎng)站進行公示。
2、面試。主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
3、業(yè)務技能考核。業(yè)務技能考核主要考核與報考崗位有關(guān)的業(yè)務技能操作能力,根據(jù)招聘崗位特點,可以采取專業(yè)技能考評方式進行。
4、成績合成。全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后,筆試、面試、業(yè)務技能考核成績按比例計算總成績(采取百分制,四舍五入后保留兩位小數(shù)),總成績最后一個入選分數(shù)出現(xiàn)同分情況時,依次以筆試、面試、業(yè)務技能考核分數(shù)由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。結(jié)果在發(fā)布網(wǎng)站進行公示。
僅有少于或等于招聘人數(shù)的人員到場參加考試(筆試、面試及業(yè)務技能考核)的崗位,總成績最低分數(shù)線為70分(含70分),未達70分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
九、體檢與考察
1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù),按應聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢需在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。
2、株洲市三醫(yī)院根據(jù)招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考察人選并認真進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等,并對應聘人員資格條件進行復查。
3、體檢或考察不符合要求的應聘人員,不予聘用,按照應聘同一崗位考試總成績和體檢結(jié)果,依次等額遞補一次。
十、公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果提出擬聘人員名單,報市衛(wèi)計委、市人社局審查合格的擬聘用人員名單在公告網(wǎng)站及用人單位公示7個工作日。
十一、聘用
公示期滿卻無異議的,用人單位與被聘人員簽訂《聘用合同書》,試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),予以正式聘用,不合格的,取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市三醫(yī)院人教科:22497158(咨詢)、22497156(監(jiān)督)
市衛(wèi)計委:28682180(監(jiān)督)
市人社局:28681082(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市三醫(yī)院負責解釋。
原標題:2016年株洲市三醫(yī)院事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
附件1:2016年株洲市三醫(yī)院公開招聘計劃及條件表
附件2:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(三醫(yī)院)
株洲市三醫(yī)院
2016年11月7日
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