2017年國家公務(wù)員面試模擬題參考：文化領(lǐng)域的“工匠精神”

我們都知道公職類考試尤其是國家公務(wù)員考試都是離不開面試的，通過國考筆試之后我們該如何進(jìn)行準(zhǔn)備才能在面試中一舉成 “公”，這不單單需要的是平時(shí)的積累，更要注重平時(shí)的面試模擬題目的練習(xí)，今日華圖教育為廣大考生準(zhǔn)備的是關(guān)于文化領(lǐng)域的“工匠精神”的國家公務(wù)員面試模擬題，希望能對參加2017年國家公務(wù)員面試的考生有一定的幫助。

【2017年國家公務(wù)員面試模擬試題】

在2016年召開的兩會上，全國人大代表、湖北省文聯(lián)主席熊召政在接受媒體采訪時(shí)表示，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革同樣適用于文化領(lǐng)域，反映在文學(xué)藝術(shù)上，就是要為文化消費(fèi)者提供更好的文化精品，去掉浮躁、去掉單純的逐利心理，保持寧缺毋濫的“工匠精神”，完成文學(xué)藝術(shù)的鳳凰涅槃。對于文化領(lǐng)域的“工匠精神”，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【2017年國家公務(wù)員面試模擬試題參考答案】

“工匠精神”一詞首次出現(xiàn)在2016年的《政府工作報(bào)告》中，國務(wù)院總理李克強(qiáng)提出，鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。但在如今百花齊放但也良莠不齊的文化領(lǐng)域，同樣需要弘揚(yáng)“工匠精神”來引領(lǐng)文化產(chǎn)業(yè)朝著積極、健康的方向發(fā)展。

環(huán)視當(dāng)前的文化市場，雖然文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，佳作迭出，處于繁榮階段。但其存在的問題同樣不容忽視，盡管每年有海量的文學(xué)作品及影視作品進(jìn)入公眾的視野，但相比數(shù)量的快速增長，仍然存在有數(shù)量缺質(zhì)量、“有高原”缺“高峰”的現(xiàn)象，機(jī)械化生產(chǎn)、快餐式消費(fèi)的浮躁之氣甚是嚴(yán)重。一些作品拼的不是內(nèi)容質(zhì)量，而是“策劃”和“包裝”，更有甚者，抄襲胡編、搜奇媚俗、善惡不辨，只為博眼球賺銀兩;一些影視劇唯票房至上，“娛樂至死”，同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，抗日“神劇”、穿越雷劇，一個(gè)比一個(gè)“驚心”，每年都有不少粗制濫造的新劇拍完就直接“進(jìn)了庫房”。急功近利的浮躁之氣、“將就”之風(fēng)，不僅對文化產(chǎn)品造成了浪費(fèi)和傷害，更是對整個(gè)社會精神生活的一種傷害。

文如其人，言由心生，“凡作傳世之文者，必先有可以傳世之心”。要解決這些問題，文藝工作者必須從“心”做起，堅(jiān)守藝術(shù)理想，弘揚(yáng)“工匠精神”，篤定恒心，才能創(chuàng)作出更多叫好又叫座的文藝作品。曹雪芹著《紅樓夢》曾“披閱十載、增刪五次，才“字字看來皆是血，十年辛苦不尋常”，也許，當(dāng)下的我們就是需要曹雪芹這種“工匠精神”，保持對文化價(jià)值、精神和尊嚴(yán)的堅(jiān)守和敬畏，才能激發(fā)全社會和個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力，提升思想的內(nèi)涵和美學(xué)的品位，創(chuàng)造出具有“工匠精神”的真正文化精品。

文以載道，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。文化從誕生起，就被賦予了更深更遠(yuǎn)的意義和責(zé)任。工匠精神追求的精益求精、注重細(xì)節(jié)、不投機(jī)取巧、不急于求成，這些品質(zhì)在文化藝術(shù)領(lǐng)域同樣彌足珍貴甚至不可或缺。廣大文藝工作者只有用“工匠精神”創(chuàng)作出更多佳作，方能不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民。

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