2017年廣東公務員薪資待遇以及福利

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　2017年廣東公務員薪資待遇及福利待遇有哪些?2017年廣東公務員考試公告預計2月中下旬出公告，報名時間為：2月22-28，筆試時間為：3月25日。很多小伙伴還在遲疑要不要報考2017年廣東公務員考試，華圖小編為大家整理廣東公務員薪資待遇及福利詳情，為小伙伴們答疑解惑!

　　公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據(jù)，預計2015年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》。

　　2015年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》

　　一、基本工資：

　　辦事員2800元;

　　科員3000元;

　　副科級3100元;

　　正科級3300元;

　　副處級3600元;

　　正處級4000元;

　　副廳級4400元;

　　正廳級5000元;

　　副部級5500元;

　　正部級6000元。

　　2015公務員漲工資,公務員工資改革或者放寬學歷要求,2015公務員工資改革

　　辦事員三周年按科員對待

　　科員五年按副科級對待;

　　副科級十周年按正科級對待;

　　正科級十周年按副處級對待;

　　副處級十周年按正處級對待;

　　初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資：

　　每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

　　三、獎勵工資：

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

　　四、補助工資：

　　1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

　　2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

　　3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

　　4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

　　5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法：

　　高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
 

相關內容推薦：
　　2022廣東公務員考試公告
　　2022廣東公務員考試公告
　　2022廣東公務員考試遞補公告
　　2022廣東公務員考試補錄公告
　　2022廣東公務員考試補錄公告
　　2022廣東公務員考試錄取公示|錄用公告