2017年江西省考試錄用公務(wù)員申報(bào)計(jì)劃通知

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一、申報(bào)范圍

全市各級(jí)經(jīng)批準(zhǔn)列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)和經(jīng)批準(zhǔn)列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)。其中：擬劃入行政類(lèi)的參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位和法院、檢察院、環(huán)保系統(tǒng)不列入申報(bào)范圍。

二、申報(bào)程序

各招錄機(jī)關(guān)(單位)和各縣(區(qū))在編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要確定招考人數(shù)和報(bào)考資格條件，填寫(xiě)《萍鄉(xiāng)市2017年度考試錄用公務(wù)員(參照管理單位工作人員)計(jì)劃申報(bào)表》(見(jiàn)附件1)，經(jīng)市、縣編制部門(mén)核編后，按照干部管理權(quán)限上報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審核。

各縣(區(qū))的錄用計(jì)劃，由縣(區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)匯總，填寫(xiě)《縣(區(qū))2017年度考試錄用公務(wù)員申報(bào)計(jì)劃匯總表》(見(jiàn)附件2)，經(jīng)市編辦審核后，上報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)。

申報(bào)截止時(shí)間為2016年12月31日。

三、資格條件設(shè)置要求

資格條件的設(shè)置應(yīng)依法、科學(xué)、規(guī)范，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件。具體要求如下：

(一)學(xué)歷條件。一般應(yīng)設(shè)置大專(zhuān)以上學(xué)歷，如職位有特殊要求，需設(shè)置中專(zhuān)(高中)學(xué)歷的，需經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。不得對(duì)非全日制普通高校學(xué)歷加以限制。

(二)專(zhuān)業(yè)條件。專(zhuān)業(yè)條件應(yīng)根據(jù)職位的工作需要設(shè)置，一般設(shè)置“專(zhuān)業(yè)不限”或?qū)�業(yè)大類(lèi)(專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄見(jiàn)附件3)。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位，確需設(shè)置小專(zhuān)業(yè)條件的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)說(shuō)明理由并經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位一般不作專(zhuān)業(yè)限制，確需設(shè)置的，應(yīng)設(shè)置專(zhuān)業(yè)大類(lèi)并經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意。

(三)年齡條件。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年齡條件按以下類(lèi)別設(shè)置。

1.報(bào)考年齡一般為35周歲以下(應(yīng)屆研究生畢業(yè)放寬至40周歲)。

2.司法行政部門(mén)監(jiān)獄、勞教所一線(xiàn)干警職位報(bào)考年齡一般為30周歲以下，獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般為35周歲以下。

年齡計(jì)算截止時(shí)間，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)在招考公告中予以明確。

(四)性別條件。招考職位原則上不能設(shè)置性別條件。確屬法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的，從其規(guī)定。

(五)戶(hù)籍條件。獲得研究生學(xué)歷或“985”高校畢業(yè)的考生，戶(hù)籍不限;其他報(bào)考人員限江西戶(hù)籍或生源。另外，根據(jù)中共江西省委組織部、江西省人力資源社會(huì)保障廳、江西省公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2015〕8號(hào))精神，各縣(區(qū))可以拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))鄉(xiāng)職位，面向本地戶(hù)籍或生源人員招考。此類(lèi)招錄計(jì)劃一般不超過(guò)本縣當(dāng)年招錄計(jì)劃的四分之一(對(duì)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣及納入贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃的縣，不超過(guò)本縣當(dāng)年招錄計(jì)劃的三分之一)。

(六)工作經(jīng)歷條件。市本級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄�？h鄉(xiāng)基層公務(wù)員職位不設(shè)工作經(jīng)歷條件。

(七)專(zhuān)業(yè)科目考試。除全省統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)科目考試外，各招錄職位一般不另設(shè)專(zhuān)業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的，由招錄機(jī)關(guān)提出，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)同意設(shè)置專(zhuān)業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專(zhuān)業(yè)考試科目，并編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)科目考試大綱，與招考公告一并向社會(huì)公布。公告要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試，未公告進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的不得進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試。

四、注意事項(xiàng)

(一)為落實(shí)中央編委控編減編要求和省編委關(guān)于開(kāi)展超編整治工作部署，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要按照“總量控制、適度從緊”的原則核定各單位的招考計(jì)劃數(shù)。具體要求為：

1.市直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，由市編辦按照控編減編工作方案的要求，在市本級(jí)保留行政編制5%空編和參公事業(yè)編制8%空編后，具體招考單位仍有空編的前提下核定招考計(jì)劃數(shù);

2.縣直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(含街道辦事處)，應(yīng)確保本機(jī)關(guān)有空編并保留一定比例編制，且本縣(區(qū))所轄縣(區(qū))直單位行政編制總數(shù)均有空編和本設(shè)區(qū)市所轄縣(區(qū))直單位行政編制總數(shù)均有空編，方可核定招考計(jì)劃數(shù);

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)應(yīng)確保本機(jī)關(guān)行政編制有空編，且本縣(區(qū))所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政編制總數(shù)有空編的前提下核定招考計(jì)劃數(shù)。

(二)各縣(區(qū))要拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄計(jì)劃的25%，定向招錄我省選聘或招募的服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)人員。此類(lèi)職位須在“備注”中注明“限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報(bào)考”，條件統(tǒng)一設(shè)置為“專(zhuān)業(yè)不限、大專(zhuān)以上”。

(三)各縣(區(qū))在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員招錄計(jì)劃時(shí)，應(yīng)以具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行招考，崗位明確到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。嚴(yán)禁變相以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)名義為縣直機(jī)關(guān)考錄工作人員。

(四)根據(jù)中共江西省委組織部等7部門(mén)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(贛殘聯(lián)發(fā)〔2014〕2號(hào))精神，鼓勵(lì)用人單位特別是各級(jí)殘工委成員單位及殘聯(lián)組織設(shè)置殘疾人招錄崗位。對(duì)專(zhuān)設(shè)的殘疾人招錄崗位，采取適當(dāng)放寬開(kāi)考比例等傾斜政策。同時(shí)，各縣(區(qū))要切實(shí)維護(hù)殘疾人平等報(bào)考公務(wù)員的權(quán)利，除特殊崗位外，不得額外設(shè)置限制殘疾人報(bào)考的條件。各縣(區(qū))在招錄公務(wù)員時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，采取適當(dāng)措施，努力為殘疾人考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。

(五)根據(jù)《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下民族工作的實(shí)施意見(jiàn)》(贛發(fā)〔2015〕8號(hào))精神，對(duì)少數(shù)民族干部比例較低的民族鄉(xiāng)，允許拿出一定的公務(wù)員招錄計(jì)劃，面向本民族人員報(bào)考。同時(shí)為解決少數(shù)民族鄉(xiāng)招人難、留人難問(wèn)題，允許少數(shù)民族鄉(xiāng)招錄公務(wù)員時(shí)限本地戶(hù)籍。

(六)為便于組織面試等工作，每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)一般不超過(guò)15人。

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