近三年安徽公務員考試省直機關(guān)專業(yè)不限職位分析

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　一年一度的安徽省公務員考試又要來臨了，而職位報考成為很多考生的一個重要期待，期待能多點職位，多點選擇，然而對于很多專業(yè)“不太對口”的考霸生來說，省直專業(yè)不限的崗位成為了必選，那么接下來就給大家整理一下近三年安徽省公務員考試省直機關(guān)專業(yè)不限職位的招考情況，供大家參考。

　　近三年省直職位分析

　　通過這些數(shù)據(jù)的分析，可以得出以下這些結(jié)論：

　　1.省直崗位招考人數(shù)呈遞增趨勢。省直單位是一個相對較高的平臺，對于一些有明確目標和有能力的考生來說，省直單位是個很好的選擇，通過對近三年數(shù)據(jù)的分析，可以預測今年省直崗位仍將成為熱門，對于很多想要報考省直的考生來說，也是一個福音。

　　2.專業(yè)不限的省直崗位數(shù)呈小幅度增加。15年專業(yè)不限的崗位占省直招考人數(shù)約11.43%;16年占比近14.37%;17年則占省直總招考數(shù)的15.21%。2016年較2015年省直崗位數(shù)增加了57個，而2017年較2016年的崗位數(shù)則基本平穩(wěn)，可以預測2018年有可能還是會增加相當數(shù)量的崗位數(shù)。

　　3.專業(yè)不限的省直招考人數(shù)不斷增加。對于很多自己的專業(yè)與省考要求的崗位不太匹配的考生來說，這一數(shù)據(jù)的分析，可以讓他們的內(nèi)心寬慰了許多。但是喜中有憂，某種程度上來說，也增加了競爭系數(shù)，所以在此希望各位報考省直不限專業(yè)的考生要認真?zhèn)淇�，爭取一次上岸�?/p>

　　4.對符合服務基層項目要求的人數(shù)增加。這對于之前有該經(jīng)歷的考生是一個好消息，然而對于很多應屆畢業(yè)生而言，無疑是殘酷的。不過從國家長遠發(fā)展的角度來看，安徽省的這個要求可以體現(xiàn)出未來對公務員的培養(yǎng)更注重基層經(jīng)歷和相關(guān)經(jīng)驗，當然這對于公務員的全面發(fā)展確實是大有裨益的。
附近三年省直機關(guān)不限專業(yè)的招考情況
 
2015年：

相關(guān)內(nèi)容推薦：