2017年省公務(wù)員面試輔導(dǎo)：心態(tài)調(diào)整之四“面”出擊

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　　省公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束，接下來面臨的就是面試模塊了，根據(jù)華圖小編為大家整理了2017年省公務(wù)員面試輔導(dǎo)：心態(tài)調(diào)整之四“面”出擊。助力2017省公務(wù)員面試!

　　眾所周知，要想在任何一種考試中脫穎而出，應(yīng)試者除了需要具備相應(yīng)的實(shí)力之外，還需要有良好的心態(tài)，如果能夠再輔以一點(diǎn)好的運(yùn)氣，那考試的成功率會(huì)更高。對(duì)于省公務(wù)員考試來說，筆試側(cè)重考察的是應(yīng)試者各個(gè)學(xué)科的綜合能力，閱卷者不與應(yīng)試者直接接觸，因此更加客觀。而面試更加側(cè)重的是口頭表達(dá)能力、通過口頭表達(dá)來反映應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織管理能力、人際溝通能力、自我認(rèn)知能力等，同時(shí)通過與應(yīng)試者直接接觸，更加直觀的能對(duì)應(yīng)試者舉止、儀表、氣質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試在某種程度上講必然沒有筆試那么客觀，多少會(huì)帶有考官的一些主觀傾向。除了實(shí)力之外，能否在這次不易的機(jī)會(huì)中贏得考官們的青睞，考生的應(yīng)試心態(tài)至關(guān)重要。

　　一、自信心態(tài)

　　“自信就是成功的第一秘訣”。從筆試到面試，考試形式發(fā)生了很大的變化，考生的心態(tài)也隨之發(fā)生很大的變化。初次接觸結(jié)構(gòu)化面試考試，很多考生內(nèi)心會(huì)變得緊張不安，尤其部分考生平時(shí)更加注重的是理論學(xué)習(xí)，筆頭考試，缺乏足夠在的實(shí)踐鍛煉，語言表達(dá)能力以及在公開場(chǎng)合展示自己的能力非常缺乏，這些能力的缺乏更加促使了考生不自信。通過對(duì)眾多的面試考生的研究，發(fā)現(xiàn)那些內(nèi)心自信的考生總能在面試中表現(xiàn)的更加優(yōu)秀，其中不少是守擂成功的筆試狀元，哪怕只有微弱的優(yōu)勢(shì);翻盤的例子也比比皆是，哪怕筆試成績(jī)低對(duì)手十分以上。自信在面試中直接體現(xiàn)的是考生整個(gè)人的精神面貌，這種積極地精神面貌會(huì)感染考官，暗示考官你是非常優(yōu)秀的。所以，考生們，從現(xiàn)在起要注意調(diào)整自己，自信起來!

　　使自己自信的方式有很多。其一，學(xué)習(xí)。從得知自己進(jìn)入面試名單開始，第一時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)面試相關(guān)知識(shí)，先人一步。當(dāng)內(nèi)心被知識(shí)武裝了，一舉一動(dòng)才能自信大方。其二，開口表達(dá)。利用一切可以利用的場(chǎng)合平臺(tái)，多多表達(dá)自己的觀點(diǎn)，多練習(xí)結(jié)構(gòu)化面試答題。

　　二、空杯心態(tài)

　　“滿招損，謙受益”�？毡�心態(tài)需要我們隨時(shí)對(duì)自己所擁有的知識(shí)和技能進(jìn)行重整，清空過時(shí)的知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn)，為新知識(shí)、新技能的進(jìn)入留出空間，保證自己的知識(shí)與技能總是最新的。公務(wù)員招聘對(duì)考生的學(xué)歷，專業(yè)等有非常嚴(yán)格的要求，不少考生不管在學(xué)歷上還是實(shí)際能力上都非常優(yōu)秀，有些甚至還是校級(jí)三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部等。但是過去的榮譽(yù)只能代表過去，公務(wù)員面試更加注重的是面試時(shí)的表現(xiàn)，而不是過去成績(jī)的直接展示和評(píng)比，大部分考生并沒有對(duì)面試考察的各種能力進(jìn)行全面的梳理和學(xué)習(xí)的。如何能在短短的面試時(shí)間里表達(dá)出最優(yōu)秀的你，最符合公務(wù)員隊(duì)伍需要的你，是一件非常值得所有考生深思的問題。而這個(gè)問題的最好答案，便是以一種空杯心態(tài)全身心的投入到公務(wù)員面試備考當(dāng)中來，深刻的分析公務(wù)員面試考察的內(nèi)容，進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)、積累面試答題內(nèi)容。

　　三、樂觀心態(tài)

　　“積極地心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣”。對(duì)于很多考生而言，其實(shí)非常明白樂觀的重要性，但是真正到了面試前夕，內(nèi)心不免會(huì)消極悲觀起來，究其原因，主要還是來源于對(duì)考試的恐懼，對(duì)自己能力的不自信。尤其在備考當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的表現(xiàn)不是特別優(yōu)秀，或者進(jìn)步不明顯，或者到了復(fù)習(xí)瓶頸的時(shí)候特別容易出現(xiàn)悲觀心態(tài)，認(rèn)為自己機(jī)會(huì)不大了，于是心態(tài)開始崩潰，甚至自我放棄，內(nèi)心極其糾結(jié)。遇到這種情況，希望大家能夠正視自己的問題，積極調(diào)整心態(tài)，以一種樂觀的心態(tài)看待考試，看待面試備考過程。

　　一個(gè)悲觀的人，精神狀態(tài)是萎靡的，眼神是無光的，而一個(gè)樂觀的人，精神面貌一定是飽滿的，會(huì)自帶光芒，這種光芒能夠直接感染考官，增進(jìn)考官的好感。任何一個(gè)組織一個(gè)單位，不會(huì)希望招聘一個(gè)悲觀消沉的人，一個(gè)會(huì)破壞組織氣氛的人。公務(wù)員隊(duì)伍更加需要的是對(duì)這個(gè)社會(huì)抱有樂觀態(tài)度的人。

　　當(dāng)然，樂觀不只是停留在口頭上的，更多的需要考生平時(shí)多注重自我積極暗示，一點(diǎn)一點(diǎn)積累;要多與積極樂觀的人交朋友，從他們身上汲取積極正面的力量，對(duì)于他人善意的批評(píng)應(yīng)當(dāng)接受，而不應(yīng)做出消極的反應(yīng)。樂觀的心態(tài)就像一種熟練的技藝，手到自然心到，很快就會(huì)成為習(xí)慣。

　　四、平常心態(tài)

　　“得不喜，失不憂，成不驕，敗不餒，不偏不倚，不懈不滿”。通過與眾多面試備考考生交流，發(fā)現(xiàn)很多考生不能以一顆平常心對(duì)待公務(wù)員面試。一方面反映了我們考生對(duì)此次考試的重視，另一方面也反映出考生沒有正確的看待這次考試。公務(wù)員面試歸根到底是一場(chǎng)面試，更多的應(yīng)該是符合面試的常態(tài)，與考官自然交流即可，過多的擔(dān)憂和緊張，反而會(huì)顯得拘謹(jǐn)，影響考官的印象。希望所有進(jìn)入面試的考生能夠以一種平常心對(duì)待考試，真實(shí)、自然的贏得考官的好感!

　　2017年省公務(wù)員面試輔導(dǎo)：心態(tài)調(diào)整之四“面”出擊，希望大家好好研讀，最后，預(yù)�？忌�朋友2017省公務(wù)員面試成功!

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