以趙東來的水平，很可能過不了公務員面試

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　　我常常跟學生說，要多看新聞欄目，少看電視劇，電視劇看多了，智商容易下降。

　　人民的名義算得上是制作精良的一部公務員大片，里面還原了很多機關工作的場景，塑造了很多人民公仆的言行，也捧紅了一眾被人忽視的老戲骨。繼達康書記之后，趙東來作為人民警察的代表，俘獲了許多少女之心，據(jù)網(wǎng)上調查顯示，在女性心儀的結婚對象投票中，趙東來同志的呼聲最高。

　　但是實話實說，趙東來同志如果參加公務員面試，在人際溝通題上肯定會栽跟頭。

　　比如趙東來向祈同偉詢問抓蔡成功的那場戲，趙東來的表現(xiàn)直接惡化了與上司的關系。為了求證蔡成功是否被省廳帶走，他覺得自己作為一個下級，直接問可能不太好，因此搬出了達康書記，可是你知道么，跟一位領導談話時搬出另一位領導給自己壯聲威，這是官場的一大忌。彼時的祈同偉心里肯定像一萬匹草泥馬跑過：“你是不是覺得我小?我再小也比你大。”

　　再比如李達康讓趙東來拿出一千萬的維穩(wěn)基金，趙東來居然直接以辭職相要挾。兩口子之間吵駕，說再難聽的話，也不能隨隨便便提離婚，否則就很難再合好。對領導有不同的意見，提出辭職那是自毀前程。你又不是給領導打工，大家都是為人民服務，你要挾領導算是幾個意思?你做不了多的是人做，沒有你這臭雞蛋，就做不成槽子糕了?

　　公務員面試�？嫉囊活愵}型就是溝通類題，機關單位的人際關系有其自身的特點，要求我們多服從領導、多換位思考，切不可以自我為中心。正確的觀點只有以正確的方式說出來，才能起到應有的效果。

　　我們華圖的同事在一起教研的時候，大家都覺得最有效的練習手段還是分組練習，分組練習本身對溝通能力有極大的提升。由于每天一起學習一起訓練，十天十二天的課下來，再內向的同學也開始變得話多起來，學會了理解，學會了寬容，學會了表達自己，也學會了關心他人。

　　我總覺得，真正的教育就應該是這樣，培養(yǎng)一種思維方式，镕鑄一種內在品質。

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