2017-06-23 11:33:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:2017年福建三明公務(wù)員面試工作圓
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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6月17日-20日,三明市市公務(wù)員面試在三明電大進行,應(yīng)參加面試1216人,缺考9人,實際參加面試人數(shù)1207人,其中1人因違反面試考場規(guī)定被取消面試資格。
為確保公務(wù)員面試公開、公平、公正,三明市認(rèn)真貫徹公務(wù)員面試工作五項制度,采取了一系列保障措施,最大程度為考生提供一個公平競爭的環(huán)境。
一是臨時抽簽定考室。在每場次面試開始前,對考官、考生和工作人員進行臨時抽簽,使“遞照片、打招呼”等成為不可能。
二是應(yīng)用科技手段防止作弊。利用手機信號屏蔽儀阻斷考場通信信號,安排4名武警戰(zhàn)士對進入考區(qū)的考官、考生、工作人員進行金屬探測器檢測,嚴(yán)禁將違規(guī)資料、物品帶入考區(qū),做到防患于未然。
三是強化安保措施。對考官食宿地進行全面封閉,收存考官手機,切斷考官食宿地電話線,安排4名監(jiān)督員對考官食宿地進行24小時監(jiān)控,將考官與外部進行完全隔離。
四是加強社會監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員等組成面試監(jiān)督小組,對候考室、面試考場內(nèi)、樓梯口等處進行全程監(jiān)督,廣泛發(fā)揮社會各界作用。
五是及時發(fā)布信息。第一時間將面試成績等有關(guān)情況公布在市人社局網(wǎng)站,讓考生最大限度獲取面試信息的知情權(quán),正面引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,受到社會各界好評。(局考試錄用和職位管理科)
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