2017中國社會科學(xué)院亞太全球院招聘科研人員公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

一、崗位職責及應(yīng)聘條件

1、招聘對象為從事國際問題研究的專業(yè)人員，歡迎具有國際政治、世界經(jīng)濟、國際社會文化、地區(qū)與國別問題研究等專業(yè)教育背景和愿意從事上述領(lǐng)域科研工作的人員報名應(yīng)聘。

2、招聘對象應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱忱于社會科學(xué)研究，身心健康，遵紀守法、年齡一般在40周歲以下。在某一學(xué)科研究方向有重要成果，具有較高的學(xué)術(shù)造詣和明顯發(fā)展?jié)摿Γ�在國�?nèi)外知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響力的學(xué)術(shù)論文，研究水平在國內(nèi)外領(lǐng)先的研究人員。

3、招聘對象工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)背景為取得較大學(xué)術(shù)成果的博士后人員;取得較大學(xué)術(shù)成果的海外留學(xué)博士畢業(yè)取得博士學(xué)位人員;應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)生源)須具有國內(nèi)一流大學(xué)博士學(xué)位，在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且能提供相關(guān)證明，年齡不超過35周歲。

二、聘用程序與待遇

1、亞太與全球戰(zhàn)略研究院負責受理應(yīng)聘人申請、考試、考察、確定候選人等工作。中國社會科學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)人才引進工作。中國社會科學(xué)院人事教育局和科研局組建人才引進評審專家?guī)�，組織專家評審。

2、引進人才將按照中國社會科學(xué)院統(tǒng)一的人事管理規(guī)定辦法，簽訂聘用合同，享受事業(yè)編制人員待遇。

三、應(yīng)聘材料

1、個人簡歷(中英文);

2、發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3-5篇代表性論文;

3、相關(guān)證明材料(已取得的重要科研成果證明、國內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書等);

4、二位教授級國內(nèi)外同行專家的推薦信(中英文);

5、對開展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計劃和要求(中英文);

6、應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明材料;

7、下半年提交報名材料截止時間為8月15日。

四、聯(lián)系方式

中國社會科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院人事處

聯(lián)系人：肖老師

聯(lián)系電話：64020355 64039024;

傳 真：010-64063041

email： bgs-yts@cass.org.cn

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院，郵政編碼：100007

原標題：中國社會科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院2017年下半年招聘科研人員啟事

相關(guān)內(nèi)容推薦：