2017貴州余慶縣招聘事業(yè)單位人員80名簡章

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為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件精神，經(jīng)縣公開招聘領導小組研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘80名事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，結合我縣實際，特制定余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

計劃面向社會公開招聘新增人員80名，具體招聘單位及職位見《余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、2017年及以前畢業(yè)的專科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號)精神，部分職位限余慶縣戶籍或生源人員報考。

2、定向招聘“四項目”人員的職位，限由省級及以上機關統(tǒng)一選派在余慶服務且服務已滿一屆(三年)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃 (一村一名大學生工程) ”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(服務滿一屆及以上)和“大學生志愿服務西部計劃”人員(簡稱“四項目人員”)報考。

3、定向招聘“村干部”的職位，限余慶縣所屬村(農(nóng)村社區(qū))已任滿一屆(或三年)的現(xiàn)在任的具有中專(高中、職高、中職)及以上學歷的支書或副支書、主任或副主任(以下簡稱“村干部”)報考。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生)，獲得碩士、博士研究生學歷人員及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進入體檢環(huán)節(jié)的人員;

3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;

4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

9、不能在資格復審時提供職位要求的畢業(yè)證書以及其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

10、余慶縣機關事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

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