河北省考面試結束 應屆生上岸比例如此低是何原因

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　盛夏來臨，大多數(shù)省份面試已經(jīng)完畢。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，今年河北省考中最終錄取的應屆生，比例竟然不足四成。

　　應屆生和往屆生，到底誰更能在省考中，笑到最后?這個命題，如果缺乏前提限制條件，純粹是個“偽命題”——眾所周知，有的崗位，對于報考者的工作年限是有限制的，“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”或“從事相關專業(yè)兩年以上”，活生生把應屆生攔在報考大門外。

　　以河北省考為例，2017年河北省市縣鄉(xiāng)公務員考試招共計5143人，職位2538個。其中60個職位共80人，要求具有兩年以上工作經(jīng)歷，1個職位共1人要求一年以上相關工作經(jīng)歷。其余職位，對于工作年限并無限制，應屆生和往屆生都可以報考的職位占95%以上。

　　因此，在今年河北省考中，應屆生和往屆生，基本是站在同一起跑線上，但是最終結果，卻令人大跌眼鏡。

　　一、應屆生，面試“差”在哪里?

　　(一)“挑花眼”

　　客觀上，應屆生就業(yè)方向的選擇多，容易“挑花眼”。

　　有的同學通過了省考筆試，同時可能手握事業(yè)單位面試的“號碼牌”，今天有某同學說某外企待遇不錯，明天有某老師勸考研讀博才是正道，后天有某親戚介紹個好去處……正像歌中唱的“來啊造作啊，反正有大把時光，反正有大把方向”。

　　不容否認，長期浸染的學習習慣讓應屆生在筆試上優(yōu)勢明顯，但是，進面之后，應屆生的心態(tài)卻不能沉下來，因為省考只是多數(shù)人的一個方向，這個不行還有別的，不必在這一棵樹上“吊死”。殊不知“退路”、“后路”太多，最終亂花漸欲迷人眼，往往哪個都沒撈到。

　　一鳥在手，勝過諸鳥在林。應屆生應調(diào)整心態(tài)，正確認識省考，才能突出重圍，成功上岸。

　　(二)不“接地氣”

　　在多年的面試培訓中，應屆生的“書生氣”表現(xiàn)總是讓人喜憂參半：一是在綜合分析類題中思路開闊，引經(jīng)據(jù)典，侃侃而談;二是在人際溝通、組織管理、應急應變等答題時脫離實際，太過較真。

　　應屆生缺乏實際工作經(jīng)驗，在工作的“處事”和“為人”方面，所知有限，浮于表面。比如，在處理人際關系類題目中，應屆生最糾結的“與領導相處”類問題，對于有工作經(jīng)驗的考生來講，卻是每天需要面對和處理的現(xiàn)實，簡直手到擒來。再如組織管理類題目，往屆生在不了解答題思路的情況，也能根據(jù)工作經(jīng)驗答得八九不離十，反觀應屆生，往往容易陷入“問什么答什么”的坑里，忘記請示匯報，不知總結提升，忽略團隊協(xié)作，得不到高分。

　　所以，對于應屆生，在備考面試時，應揚長避短，尤其要注重對解決問題類題目的把握。

　　二、往屆生，面試真的“無敵”?

　　(一)孤注一擲，心態(tài)為王

　　進入面試的往屆生，比應屆生上岸的決心更大。為了能成功上岸，請長假、甚至帶著孩子和家人參加華圖面試培訓的大有人在。

　　對于很多往屆生來說，公考是唯一能改變自己和家人命運的機會，面試則是唯一能把握住的契機。自古華山一條路，后退一步懸崖萬丈，前進一步則海闊天空。“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚”，許多往屆生愿意把類似的名言警句當做困得睜不開眼時再背兩句的強心劑。

　　心態(tài)的專注與否，既成就了許多往屆生，也淘汰了許多應屆生。

　　(二)天道酬勤，地道酬實

　　天道酬勤，勤能補拙;地道酬實，實能補弱。老天獎賞勤奮的人，面試亦是如此。

　　往屆生對自己的認識更加清晰，明白自己的優(yōu)劣勢，更明確自己的目標和計劃，能一步一步踏踏實實跟著培訓師的思路走，“指哪打哪”。熬夜到兩三點、四五點的多是往屆生。

　　三、真相只有一個

　　“應屆”只是一個時間概念，而且，“上岸比例”也不絕對——落到每個人身上，個體差異決定了最終結果。畢竟統(tǒng)計結果只是說明一個整體情況，我們還要看到，雖然面試之后，成功上岸的“應屆生”比例低，但更應看到，“陪跑”的也多是往屆生。

　　往屆生看應屆生，總是羨慕得不要不要的：沒有家庭、工作等各方面繁冗事務纏身，可以一心一意備考。但是，應屆生可不這么看：要畢業(yè)、要寫論文、要答辯、要找工作，還有散伙飯、畢業(yè)旅行……哪個都不能小覷。汝之蜜糖，彼之砒霜，僅此而已。

　　因此，對于報考的應屆生來說，調(diào)整心態(tài)，腳踏實地，運用正確的方法備考，才是正路。

相關內(nèi)容推薦：