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父母挑女婿寧選月薪四千公務(wù)員不要月薪一萬的銷售員?

2017-07-11 11:50:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:中華網(wǎng)新聞頻道

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  大學(xué)班的班長,畢業(yè)后一直在房地產(chǎn)行業(yè)做銷售顧問,每個月月薪在一萬到兩萬之間不等~之前談了個女朋友,是個老師,但一直不怎么看好他!過年買了將近一萬的禮品上門,依舊冷眼旁觀。

  后來提出來必須得要班長考上公務(wù)員才行,但是都沒考上。后來,感情也就這樣沖淡了,就分了~對方父母直接說銷售員為叫花子,太氣人。

  后來,那個女孩嫁給了事業(yè)單位的,月薪到手四千左右,條件比那個同事還差點。

  在父母那輩眼里公務(wù)員或者事業(yè)單位就是鐵飯碗一個。

  公務(wù)員和銷售員的區(qū)別在哪?

  我總結(jié)后從以下四個方面跟大家說下:

  第一,社會地位不一樣

  公務(wù)員社會地位相對于銷售員高的太多。公務(wù)員是要經(jīng)過考試,面試層層篩選最終才能進(jìn)入體制內(nèi)的人,能考上公務(wù)員,社會地位也就有了,而且公務(wù)員手里也都是有一部分權(quán)力的。而銷售員一生充滿變數(shù),入行門檻低,無論你是什么學(xué)歷,什么能力都可以做,而且大家對銷售員并不尊重,相對來講,社會地位低。

  第二,背景能力差別

  公務(wù)員整體來說,是經(jīng)過層層篩選才可以進(jìn)入體制內(nèi),而且在這個體制內(nèi)大家也基本都是學(xué)歷比例高,能力也不錯的人。但是銷售人員的學(xué)歷,能力就良莠不齊了,而且素質(zhì)也是差別較大。

  第三,薪酬待遇

  公務(wù)員月到手固定4000(扣完五險一金),周末雙休,每天工作8小時,享受國家法定節(jié)假日,公積金1200塊,月薪加一塊兒一年5萬,公積金自己交1200公司交1200,每個月2400一年3萬,再加上年終獎2萬(2萬算少的)和平時過節(jié)費降溫費,一年下來掙得一點不比8000月薪的銷售差。(公積金不是到手的現(xiàn)金,是在公積金賬戶里的一筆錢,但可以取出來,也算是一筆收入)。

  第四,工作的穩(wěn)定性,時間飽和度

  公務(wù)員同時還不像銷售那么累,更是沒什么壓力,還有一點就是穩(wěn)定。公務(wù)員只要你不犯錯,基本工作和工資是不錯的,也是會穩(wěn)步上升的,而且一旦以后可以當(dāng)上一個小領(lǐng)導(dǎo),可以工資只是自己的零花錢。銷售員不一樣,看個人業(yè)績和能力,即使這個月拿了兩萬多,也不可能保證每個月都這么多,畢竟不穩(wěn)定,而且壓力大,銷售難,很有可能做不下去就換工作了。另外,可能父母有點錢或者希望女婿能夠花更多時間陪女兒或者照顧女兒。

  當(dāng)然,以上并不是針對全部人,還是希望每個人都能找到屬于自己的幸福!

  你怎么看丈女娘家寧選月薪四千公務(wù)員也不要月薪一萬的銷售員?

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