2017-07-12 15:45:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:甘肅·崆峒
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為了進(jìn)一步提升中心城市管理水平,有效緩解城管執(zhí)法力量不足的問(wèn)題,根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)開(kāi)展推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作試點(diǎn)指導(dǎo)方案的通知》(甘政辦發(fā)〔2016〕122號(hào))精神,經(jīng)崆峒區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法局協(xié)管人員60名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和崗位
此次共招聘執(zhí)法局協(xié)管人員60名,其中:男性50名,女性10名。協(xié)助從事城市管理宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性工作。
二、招聘條件
1.具有崆峒區(qū)戶(hù)籍且在崆峒區(qū)長(zhǎng)期居住的居民;
2.政治堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;
3.年齡要求:男性18周歲以上,30周歲以下;女性18周歲以上,26周歲以下。部隊(duì)退役人員年齡放寬至35周歲以下。
4.道德品質(zhì)好,無(wú)不良嗜好。愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.身體健康,男性身高不低于168厘米,女性身高不低于158厘米,單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
6.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,部隊(duì)退役人員放寬至高中。
7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)刑事處罰的(含免于追究刑事責(zé)任)。
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員。
(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰。
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
(6)法律規(guī)定不得聘用為協(xié)管人員的其他情形的。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安院校或政法院校畢業(yè)生、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子,以及具備崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或技能的人員。
三、報(bào)名、資格審查及政審
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,程序如下:
(一)報(bào)名、資格審查。
報(bào)名人員于2017年7月17日至2017年7月19日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),到平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份;報(bào)名表、政審表(詳見(jiàn)附件1、2)及個(gè)人近期二寸藍(lán)底免冠照片5張,對(duì)惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格。
(二)考察政審
對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,由區(qū)人社局、區(qū)執(zhí)法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況?疾煺䦟彮h(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的,取消考試資格。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
考察政審?fù)ㄟ^(guò)后,由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一向考生發(fā)放準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。
四、筆試
本次招聘工作,筆試開(kāi)考比例原則上不低于招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:1.5,若報(bào)名人員達(dá)不到1:1.5的比例要求,則不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。
(一)筆試內(nèi)容
主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,一律用漢語(yǔ)作答。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)于7月下旬公布,應(yīng)試人員可在區(qū)執(zhí)法局辦公室進(jìn)行查詢(xún)。
五、面試
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員,區(qū)執(zhí)法局負(fù)責(zé)通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件、要求等事項(xiàng)。參加面試的人員,需提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》。缺上述證件之一者,不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
六、體能測(cè)評(píng)
進(jìn)入面試人員全部參加體能測(cè)評(píng),參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))組織進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)不合格,不得進(jìn)入體檢程序。
七、考試總成績(jī)的確定
應(yīng)試人員的最終成績(jī)按照6:4的比例確定,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。計(jì)算公式為:最終成績(jī)=[筆試成績(jī)]*60%+面試成績(jī)*40%。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若不進(jìn)行筆試,則直接按面試成績(jī)從高到底依次確定體檢人員。
八、體檢
體檢根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績(jī),按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,經(jīng)區(qū)執(zhí)法局核準(zhǔn)后,按照最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
體檢工作結(jié)束后,由區(qū)人社局、區(qū)執(zhí)法局研究審定后,辦理聘用手續(xù)。協(xié)管人員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,正式聘用,實(shí)行合同制管理,一年一聘,聘期結(jié)束前一個(gè)月由用人單位對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行考核,考核為合格以上等次的繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,不合格的予以解聘。
十、身份及工資待遇
此次招聘的協(xié)管人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,在城市管理執(zhí)法局及其正式執(zhí)法人員的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助正式執(zhí)法人員從事輔助性、保障性工作。招聘的協(xié)管員工資為2000元/人/月,其中:基本工資1800元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分),績(jī)效工資200元,聘期內(nèi)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
聯(lián)系電話:0933-6485833
原標(biāo)題:崆峒區(qū)公開(kāi)招聘執(zhí)法局協(xié)管人員公告
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附件1:崆峒區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員報(bào)名表
附件2:崆峒區(qū)公開(kāi)招城市管理協(xié)管人員考察政審表
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局 平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2017年7月11日
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