2017黑龍江公務(wù)員面試考場千萬別犯這些禁忌

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很多考生在面對面試復(fù)習(xí)時，都抱著僥幸的心態(tài)，不好好復(fù)習(xí)，或者采取一些錯誤的方式復(fù)習(xí)，在此黑龍江公務(wù)員考試網(wǎng)老師就以下五個方面給各位考生一些小警示，黑龍江公務(wù)員面試的時候千萬別犯!

一、妄圖投機(jī)取巧

很多考生不知道從哪里聽來的謠言，公務(wù)員面試會有很多找關(guān)系、走后門的把自己頂包，然后就想著自己也得去找點(diǎn)什么門道。各位不要犯傻了，公務(wù)員面試現(xiàn)在的隨機(jī)性很大，考官都是隨機(jī)抽簽組成的，考官打分之后會去掉最高分和最低分，這就為了避免考官因?yàn)閭�人偏見對考生分?jǐn)?shù)造成的影響。這樣的面試，得要多硬的后臺才可以打通關(guān)系，所以好好復(fù)習(xí)才是王道。只要自己表現(xiàn)的足夠優(yōu)秀，就不會分?jǐn)?shù)低。

二、答題不夠接地氣

在面試時是不是用的詞語越高級越好，才顯得你比較有文化底蘊(yùn)?很顯然，并不是這樣�？脊俸芏嘁捕际菣C(jī)關(guān)單位里的工作人員，面試的問題也都貼合實(shí)際，考官希望聽到的回答是結(jié)合你未來的工作展開，而不是聽你在那高談闊論，空顯擺。如果只是搬出一堆堆華麗的辭藻放在那，空話假話一大堆，你覺得考官會怎么想你這個人，還會給你高分?jǐn)?shù)嗎?面子工程人人都會，現(xiàn)在缺的是腳踏實(shí)地做事的。

三、回答太啰嗦

為了強(qiáng)調(diào)自己的某個觀點(diǎn)，許多考生會反復(fù)一遍又一遍的闡述，生怕考官沒聽見。其實(shí)，回答中的亮點(diǎn)往往是你不經(jīng)意間的一個觀點(diǎn)，太過于強(qiáng)調(diào)反而會引起考官的反感與不適，會有點(diǎn)故意而為之�？忌�正確的回答狀態(tài)應(yīng)該是：內(nèi)容全面、精辟、言簡意賅。面試現(xiàn)場可能會提供紙筆，考生應(yīng)該大膽利用，把準(zhǔn)備回答的要點(diǎn)簡單羅列。這樣，表述起來會條理分明、有干有葉，不啰嗦，簡單易懂，該有的全有，不該說的多一句都不說。

四、積累不夠，沒話說

面試過程中，很多考生太過于緊張，回答問題往往就事論事，不敢展開思路大膽發(fā)揮，這會讓考官感覺很受局限。其實(shí)回答問題時考生適當(dāng)聯(lián)系時事，并引用典故，這是得高分的一個關(guān)鍵因素。公務(wù)員面試題中常會有一些俗語、格言，對這些句子的正確理解至關(guān)重要，要跨過這一關(guān)，只能靠平時多積累。沒事多看書，看看新聞，關(guān)心下國家大事。另外，面試中當(dāng)談到自己對于一些事件的看法和對于現(xiàn)象所持的觀點(diǎn)時，如果能恰當(dāng)引用新近發(fā)生的國際、國內(nèi)新聞事件，將給你的答案增色不少。平時多積累，面試才不會寡言。

五、太多小動作

公務(wù)員面試考察的不僅是考生的表達(dá)能力，還會從各方面考察，畢竟是面對面，讓考官看著舒服、不反感，才有可能給你高分。面試中的某些細(xì)節(jié)不能忽視，很多不良習(xí)慣動作都可能引起考官的反感，比如不停的抖腿，習(xí)慣性的轉(zhuǎn)筆，回答問題喜歡抓耳撓腮等。同時禮貌用語不得省略，部分考生認(rèn)為大禮不辭小讓，覺得“您好”“謝謝”這些禮貌用語可有可無。尤其看到笑容可掬的考官，就把這些統(tǒng)統(tǒng)省略了。其實(shí)面試過程前后的禮貌表現(xiàn)非常重要，這是一種有修養(yǎng)的體現(xiàn)。過多的小動作會暴露你的不安和無知，基本的禮貌體現(xiàn)了你的修養(yǎng)，所以，往往細(xì)節(jié)決定成敗，不要輸在這些看似不起眼的地方。

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