2017年陜西省銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘報(bào)名及筆試時(shí)間

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2017年陜西省銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘73人公告已發(fā)布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：7月13日9:00至7月21日18:00。報(bào)名平臺(tái)設(shè)在銅川市人社局網(wǎng)站http://www.tongchuanhrss.gov.cn/，點(diǎn)擊2017年銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)報(bào)。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)設(shè)在銅川市人社局網(wǎng)站http://www.tongchuanhrss.gov.cn/，點(diǎn)擊2017年銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)報(bào)。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：7月13日9:00至7月21日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、查詢資格審查結(jié)果：

招聘組織部門網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2017年7月13日9:30至2017年7月22日18:00，在此期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

7月21日18：00報(bào)名平臺(tái)關(guān)閉，在此之前資格審查未通過的考生可以更改報(bào)考崗位。審查通過后的報(bào)考崗位信息不得更改。

為指導(dǎo)考生合理報(bào)名，7月20日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布截止當(dāng)日17:00各崗位報(bào)名人數(shù)情況，之后不再公布。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告內(nèi)容，仔細(xì)查閱崗位條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。對(duì)于誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)考人員的成績(jī)按無效處理。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過程，監(jiān)督審查貫穿招聘工作全過程。期間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等處理。

網(wǎng)上下載打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證

2017年7月24日9:00至7月29日24:00，網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表是考生參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)下載打印和妥善保管的，后果由考生自負(fù)。

筆試

(一)筆試內(nèi)容：

筆試設(shè)一科，滿分為100分。

筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》等法規(guī)及時(shí)政知識(shí)、寫作等，考試大綱詳見附件2。

(二)筆試時(shí)間：

2017年7月30日(星期日),考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試地點(diǎn)：

詳見準(zhǔn)考證。

(四)筆試成績(jī)查詢：

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)預(yù)計(jì)8月4日公布，考生可登錄銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

面試

通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試，面試公告在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢。

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