優(yōu)化公務員隊伍結構 河南引進37位名校博士

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　　7月18日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，經過近4個月的層層篩選，37位名校博士將來豫施展才華。

　　今年3月，省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織省直有關單位，面向2016年和2017年普通高校全日制博士研究生招錄主任科員職位公務員37人。

　　目前，已完成37名博士的招錄，8月底前將到崗工作。擬錄用博士中，清華大學2人、北京大學7人、中國人民大學4人、同濟大學4人、上海交通大學3人、中國科學院2人、中國政法大學2人，復旦大學、浙江大學、武漢大學等13所高校各1人。

　　統(tǒng)計顯示，此次招錄，共有206名博士通過了報考資格，151人參加筆試，97人參加面試。在省級層面，統(tǒng)一組織招錄知名高校博士到行政機關工作，是公務員招錄工作的一次創(chuàng)新。為吸引人才，各招錄單位為應試人員提供免費食宿、報銷往返交通費用和車輛保障等多項服務。本次招錄拓寬了省直機關擇優(yōu)選人渠道，優(yōu)化了省直機關公務員隊伍結構，有效吸引了一批高層次緊缺人才。

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