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2017海南省儋州市人民醫(yī)院招聘60人公告

2017-07-31 16:44:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2017年海南省儋州市人民醫(yī)院招聘60人公告,報名時間:2017年8月3日至8日。地 點:儋州市人民醫(yī)院組織人事科(海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號)。

  依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要,面向社會公開招聘60名編外醫(yī)護人員。為切實做好招聘工作,特制定此方案。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位、職數(shù)、資格條件及范圍

  具體要求見附件1。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,有較好的協(xié)作和奉獻精神;

  3.愿意服從工作安排,工作態(tài)度積極,事業(yè)心和責(zé)任心強;

  4.身體健康(體檢合格)。

  5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

  (二)其他條件

  1.與單位簽訂勞動合同或聘用合同的人員應(yīng)聘時提交單位同意報考證明;

  2.具有以下情形的人員不得報考:

  (1)受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿,公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查,以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,均不得報考。

  (2)違反計劃生育政策的。

  四、 招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告,通過儋州市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hnsdzsrmyy.com)、醫(yī)院公告欄公示。

  (二)報名與資格審查。

  1.應(yīng)聘人員每人只限報一個招聘職位;

  2.按各招聘職位職數(shù)與職位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,則相應(yīng)遞減該職位的招聘職數(shù)或取消該職位的招聘;

  3.報名時間:2017年8月3日至8日。

  4.地 點:儋州市人民醫(yī)院組織人事科(海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號)。

  5.報名方式。

  (1)采取現(xiàn)場填寫報名表方式報名;

  (2)應(yīng)聘人員還須在報名時提供以下紙質(zhì)材料:①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請攜帶原件審核);②近期2寸彩色證件照2張;

  (3)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實性,整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況,取消應(yīng)聘資格。

  (4)報名結(jié)束后,將在儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員名單、準考證號。

  (三)考試

  考試方式:采用筆試、面試兩種方式(應(yīng)聘護理崗位采用筆試、面試及技能操作三種方式)進行,考試實行百分制;綜合成績的計算公式為:筆試成績×50%+面試成績×50%(應(yīng)聘護理崗位綜合成績計算公式為:筆試成績×50%+面試成績×25%+技能操作成績×25%)。考試成績將通過儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示。

  1.筆試:采取閉卷方式進行。專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的筆試,以實際崗位需要的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩部分組成,總分為100分(應(yīng)聘護理崗位人員筆試成績結(jié)束后,按1:3比例進入技能操作考試,滿分100分)。筆試、技能操作考試結(jié)束后,公布成績,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。

  2.面試:采取現(xiàn)場答辯,面試內(nèi)容包括語言表達能力、儀表禮節(jié)、專業(yè)知識、綜合分析能力等方面,面試考官按標準給予綜合評價并打分,滿分100分。面試合格分數(shù)線為60分,凡面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

  3.筆試、面試時間與地點:另行通知。

  (四)考察體檢

  根據(jù)考試綜合分數(shù)由高到低排序,按崗位擬招聘人員1:1的比例確定考察人選,在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下,以面試成績高分者優(yōu)先。主要從應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織行為、性格特征、奉獻精神等方面進行考察,根據(jù)考察情況確定體檢人選。面試結(jié)束后,統(tǒng)一組織體檢,體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理,如有體檢不符合要求的,不予聘用。

  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準。

  (五)公示擬聘人選

  由醫(yī)院黨委根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果,討論確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的確定為聘用人員。

  (六)聘用及待遇

  公示無異議后,上報儋州市衛(wèi)計委備案,醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期(三個月),試用期滿考核合格的,予以簽訂正式勞動合同(三年一聘),不合格的終止簽訂勞動合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

  五、考核招聘紀律

  招聘工作嚴格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,市人社局、市紀檢、市衛(wèi)計委對招聘工作進行全程監(jiān)督。參與招聘各項工作的人員有親屬參加考試的應(yīng)自覺遵守回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀違規(guī)現(xiàn)象。考生如有違紀情況發(fā)生,將取消聘用資格。工作人員如有違紀的,按相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。監(jiān)督投訴電話:23332048,23332141。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:薛桂布

  聯(lián)系電話:0898-23332048

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  附件1:儋州市人民醫(yī)院編外招聘崗位表

  附件2:儋州市人民醫(yī)院編外招聘報名表

  儋州市人民醫(yī)院

  2017年7月28日

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