2017浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘崗位及條件

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2017浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘2人公告已發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年8月25日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化研究崗位+姓名”)到專用郵箱zisbgs@sina.com。

招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘研究人員2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。主要承擔(dān)省標(biāo)準(zhǔn)化方面的政策及技術(shù)研究、推廣應(yīng)用和WTO/TBT信息的通報(bào)與咨詢、預(yù)警信息發(fā)布、國(guó)外技術(shù)性貿(mào)易措施通報(bào)的評(píng)議研究和技術(shù)服務(wù)等工作。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：年齡40周歲以下(1976年8月25日后出生);專業(yè)不限，工作年限不限;博士研究生及以上學(xué)歷;具有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷優(yōu)先。

有關(guān)學(xué)歷學(xué)位要求以報(bào)名時(shí)已取得的相應(yīng)證書(含留學(xué)歸國(guó)人員國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)為準(zhǔn)。有關(guān)工作經(jīng)歷條件，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止日期。有關(guān)專業(yè)條件，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

報(bào)名和資格審查

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年8月25日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化研究崗位+姓名”)到專用郵箱zisbgs@sina.com。附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件)。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件，excel格式);本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式);身份證(pdf格式，需提供正、反面);職業(yè)資格證書;學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)以及可供說(shuō)明科研業(yè)績(jī)的其他資料等(pdf格式)。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試人數(shù)條件的，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

相關(guān)內(nèi)容推薦：