2017浙江寧波慈溪市委政策研究室招聘辦法和程序

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2017浙江寧波慈溪市委政策研究室招聘編外人員1人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至10日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30);聯(lián)系電話：63981328。報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心1328辦公室(白沙路街道三北大街655號(hào))。

招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至10日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30);聯(lián)系電話：63981328。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心1328辦公室(白沙路街道三北大街655號(hào))。

3、報(bào)名所需材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份)，財(cái)務(wù)或文秘工作經(jīng)歷證明，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，由報(bào)考者自行下載并填寫(xiě)、張貼完整)。

4、如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，取消該招聘計(jì)劃。

(二)考試

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。

2、筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)與寫(xiě)作，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試對(duì)象。

3、面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

4、筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%和60%，若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

5、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

(五)聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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