2017安徽阜陽界首市直單位選調10人選調程序

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2017安徽阜陽界首市直單位選調10人公告已發(fā)布，報名時間:2017年8月 15 日至8月31日。報名地點：界首市人力資源和社會保障局五樓公務員管理辦公室。

選調程序

(一)報名

1.報名時間:2017年8月 15 日至8月31日。

2.報名地點：界首市人力資源和社會保障局五樓公務員管理辦公室。

3.報名程序：有意者請登錄界首市人民政府網(wǎng)站、界首市先鋒網(wǎng)站、界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載報名表，并攜帶填寫好的《界首市部分市直單位選調工作人員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證原件、復印件，小二寸近期免冠照片4張和有效的公務員身份或參照公務員法登記人員身份證明等材料送至界首市人力資源和社會保障局。

(二)資格審查：由組織、人社、編制、財政等部門集中統(tǒng)一審查報考人員資料，符合條件的考生進行筆試、面試，確定擬選調人選。

(三)筆試和面試：市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，筆試成績、面試成績按照7:3的比例合成確定考試總成績，滿分為100分。

1.筆試。筆試滿分為100分，時間120分鐘。筆試開考條件要求選調崗位數(shù)與報名人數(shù)至少達到1:3，達不到的相應核減選調崗位數(shù)。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間另行通知，筆試結束后，由市委組織部、市人社局確定筆試成績最低合格分數(shù)線。具體時間、地點詳見準考證。

2.面試。面試滿分為100分。按選調崗位與筆試成績1:3的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于公選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到本組參加面試考生的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)考察：對擬選調對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察和政審�？疾煊山缡资泄�開選調工作人員領導小組辦公室負責組織實施。

(五)體檢：選調對象到指定的市綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(六)公示和調動。體檢和考察合格人員，分別在界首市人民政府網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有問題的人員，經(jīng)查不符合選調條件的，取消選調資格;符合選調條件的人員，呈報市人事人才工作領導小組會議研究同意后，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

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